JUNIOR CONTENT CREATOR
Descrizione dell'offerta di lavoro
Havas Milan Resumen de la Descripción del puesto de trabajo.
The Content Creator concepts and creates compellin brand content byt being able to shoot, design and edit.
The Content Creator can work independently or part of a larger team including Live Action Producer, Post Producer in content development that crosses the consumer journey and brings depth of knoweldge and understanding on making content native to digital platforms.
Descripción de Puesto.
Havas Milan - HRLCS, per ampliamento dello staff, ricerca un/a Content Creator La risorsa, inserita ne l reparto, collaborerà a stretto contatto con i l repart o Creativo e Social e si occuperà di analizzare il brief sviluppando nuove idee e partecipando attivamente alla fase di brainstorming, per la realizzazione di contenuti video e foto con relativa post - produzione.
Nello specifico dovrà.
Produrre contenuti video e foto (reportage, advertising, copertura eventi) Editare i contenuti video e foto (montaggio video, motion graphic, compositing foto e retouch) Partecipare attivamente ai brainstorming creativi Proporre soluzioni e tecniche produttive per la realizzazione dei contenuti Requisiti.
Laurea in ambito Design/Comunicazione /produzione video-foto o affini Esperienza, anche breve, maturata nel ruolo Conoscenza dei software per editing video e motion graphic.
Adobe Premiere, Adobe After Effects, DaVinci Resolve.
Conoscenza approfondita utilizzo frequente del pacchetto Adobe fotografico.
Photoshop, Lightroom, Bridge.
Ottima conoscenza dei trend di comunicazione e tecniche di produzione Saranno considerate come plus.
Conoscenza di programmi di editing Audio Conoscenza della gestione di streaming per dirette Conoscenza di tool per la generazione di immagini o video con AI.
Completano il profilo ottima predisposizione al lavoro in team, precisione, organizzazione e creatività.
Sede di lavoro.
Milano +2 gg a settimana di smart-working Orario di lavoro.
Full-time Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alla candidatura Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L.
).
I candidati potranno inviare il CV rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali come segue.
" Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell’art.
13 d.
lgs.
30 giugno n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art.
6* e 13 GDPR – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”" Tipo de contrato.
Aprendiz Aquí, en el grupo Havas, nos enorgullecemos de estar comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas y de tener cero tolerancia con la discriminación.
Somos un grupo con igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a los solicitantes independientemente de su edad, sexo, raza, origen étnico, discapacidad y otros factores que no tienen relación con la capacidad de un individuo para realizar su trabajo.
Debido al gran número de solicitudes recibidas, tan solo contactaremos con los candidatos/as que encajen con el perfil publicado.
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- 07/09/2024
- 06/12/2024
Grazie alle competenze acquisite negli anni, offriamo servizi di: sviluppo software, web, mobile, embedded, iot; assistenza sistemistica e networking; cloud computing; it security e governance; analisi dati e-business intelligence; sistemi gis; sviluppo progetti e servizi per l’innovazione di impresa......
Sede di lavoro: viterbo (sede aziendale) requisiti di lavoro responsabilità principali: scrivere testi persuasivi, creativi e ottimizzati per siti web, siti e-commerce, blog aziendali e materiali di comunicazione in genere collaborare con il team creativo e i clienti per comprendere le loro esigenze......
Junior account say what? è alla ricerca di un account junior, con esperienza di uno/due anni nel settore media relation e digital pr... responsabilità e requisiti: - gestione delle dinamiche di media relation e digital pr in ambito consumer e corporate - padronanza del panorama editoriale on line e......
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Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione, capi villaggio, responsabili diurna, coreografi/e, 50 ballerini/e, direttori artistici, responsabili mini e junior club, animatori mini e junior club, istruttori fitness, zumba e balli, animatori sportivi, animatori di contatto, animatori di punta, piano-bar, cantanti......
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Se siete interessati a ricevere ulteriori dettagli della richiesta, potere inviare un curriculum vitae aggiornato all'indirizzo mail, specificando la posizione per la quale vi candidate (sistemista linux/ rm)l'offerta è rivolta a personale maschile e femminile ai sensi della legge 903/77......