JUNIOR CLIMATE CHANGE AND SUSTAINABILITY SERVICES
Descrizione dell'offerta di lavoro
hi è EY?EY è una delle società Big 4 della consulenza.
Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni.
La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.
copri il team CCaSS (Climate Change and Sustainability Services).
l team CCaSS è un gruppo multidisciplinare di professionisti in materie socio-ambientali, con una radicata esperienza nelle tematiche di sostenibilità e contrasto al cambiamento climatico.
i tratta di professionisti che supportano le organizzazioni di tutto il mondo nel loro percorso di miglioramento delle performance economiche, ambientali e sociali, attraverso azioni volte a integrare la sostenibilità nel business.
Il dettaglio dei nostri servizi è disponibile al link https://www.
y.
om/it_it/climate-change-sustainability-servicesPerchè entrare a far parte del team CCaSS:- Potrai approfondire la conoscenza completa su tematiche relative alla sostenibilità a 360 gradi.- Nel nostro team verrai convolto su diverse attività progettuali, in particolare in ambito PNNR, quali:- Reporting di sostenibilità;- Iniziative di contrasto ai cambiamenti climatici;- Audit e due diligence tecniche su tematiche di ambiente, salute e sicurezza (HSE) e ESG;- Sistemi di gestione ambiente, energia, salute e sicurezza, qualità; strategie di sostenibilità.- Verifica, analisi e monitoraggio dei criteri ambientali PNNR- Migliorare la gestione dell'ambiente, della salute e della sicurezza (HSE) per i nostri clienti, implementando processi e strumenti che assicurano la conformità alla normativa HSE.- Fornire consulenza tecnica su valutazioni di impatto ambientale, gestione dei rifiuti, efficienza energetica, strategie di riduzione delle emissioni e allineamento a normative e politiche vigenti.- Sviluppare, implementare e monitorare gli audit e le verifiche su tematiche ambientali, di salute e sicurezza (HSE) sia sui sistemi di gestione/modelli di governance (es.
modello 231), sia sulla conformità normativa.- Conoscere e interpretare la legislazione e le normative relative all'HSE.- Fornire formazione e consigli su come i clienti possono minimizzare l'impatto ambientale e rispettare i regolamenti sull'HSE.
Chi stiamo cercando-Neolaureati/e o laureandi/e magistrali in Ingegneria ambientale/energetica/gestionale/chimica, Biologia, Geologia, Scienze e tecnologie per l'ambiente e il territorio o affini- Ottima conoscenza della lingua inglese, livello B2-C1;- Ottimo uso di MS Excel;- predisposizione al lavoro in team EY è leader mondiale nei servizi professionali di consulenza, transaction, assistenza fiscale e legale, revisione e organizzazione contabile.
Le nostre competenze e la qualità dei nostri servizi contribuiscono a costruire la fiducia nei mercati finanziari e nelle economie di tutto il mondo.
Siamo stati recentemente premiati come società maggiormente legata al tema della meritocrazia in Italia e vogliamo continuare a meritarci questo riconoscimento.
Per EY il vero valore aggiunto sono le persone che, con la loro motivazione, energia e passione, ci permettono di raggiungere gli obiettivi di crescita.
Dettagli dell'offerta
- GLOBAL SHARED - ERNST & YOUNG
- 02/10/2024
- 31/12/2024
Professional growth and development opportunities... opportunity to gain practical experience and work on cutting-edge projects and technologies... electronics design - problem-solving and communication skills... ability to work independently and as part of a team... required knowledge of the c language......
We are an equal opportunity employer and value diversity at our company... we are seeking a motivated and organized individual to join our growing team as a junior accounting & administration specialist (m/f) in this exciting role, you'll gain valuable experience in accounting fundamentals and office......
La oia services sta ricercando personale motivato per ampliamento organico... oia services è una società di diritto maltese attiva nel settore del gaming da dicembre 2014... 72001 per la commercializzazione dei giochi pubblici sul canale retail... altre informazioni sul lavoro superplus precedente esperienza......
Junior account say what? è alla ricerca di un account junior, con esperienza di uno/due anni nel settore media relation e digital pr... responsabilità e requisiti: - gestione delle dinamiche di media relation e digital pr in ambito consumer e corporate - padronanza del panorama editoriale on line e......
Gruppo sincrono, holding company ict di consulenza e formazione che opera sul mercato dal 1993, sta selezionando per un'importante opportunità professionale per un nostro cliente su napoli, un test engineer junior, l'attività sarà svolta in sede, *il candidato verrà inserito in progetti all’avanguardia......
Grazie alle competenze acquisite negli anni, offriamo servizi di: sviluppo software, web, mobile, embedded, iot; assistenza sistemistica e networking; cloud computing; it security e governance; analisi dati e-business intelligence; sistemi gis; sviluppo progetti e servizi per l’innovazione di impresa......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione, capi villaggio, responsabili diurna, coreografi/e, 50 ballerini/e, direttori artistici, responsabili mini e junior club, animatori mini e junior club, istruttori fitness, zumba e balli, animatori sportivi, animatori di contatto, animatori di punta, piano-bar, cantanti......