JUNIOR BUYER
Descrizione dell'offerta di lavoro
coperama, centrale d’acquisto dedicata al settore alberghiero/ristorativo e dotata di un marketplace online per i propri clienti, ricerca per la sede italiana una risorsa da inserire come junior buyer.
il/la candidato/a ideale possiede preferibilmente una laurea in discipline economiche e ha sviluppato un’esperienza di 1-2 anni in analoga mansione, preferibilmente in realtà multinazionali del settore retail, o in società strutturate di servizi alberghieri.
si ricerca una persona curiosa e propositiva, dotata di ottime doti relazionali e capacità di negoziazione, elevato orientamento al risultato, capacità organizzative, attitudine al lavoro in team, problem solving e flessibilità.
riportando al procurement manager di coperama si occuperà di.
– negoziazione dei prezzi e delle condizioni di fornitura, anche con l’ausilio di piattaforme di e-procurement; – gestione delle relazioni con gli attuali fornitori e allo stesso tempo ricerca di nuovi fornitori sul mercato italiano; – selezione di nuovi prodotti/servizi in collaborazione con i dipartimenti tecnici interessati; – verifica della qualità dei prodotti e dei servizi offerti attraverso la relazione costante con gli hotel; – sviluppo del marketplace con i fornitori esistenti e nuovi; – utilizzo del sistema gestionale sap; costituiscono un requisito fondamentale un’ottima conoscenza della lingua inglese e un’ottima padronanza degli applicativi informatici (fondamentale saper utilizzare tabelle pivot in excel e le formule base per analizzare dati).
cosa offriamo.
– remunerazione commisurata all’esperienza del/la candidato/a – buoni pasto – smartworking fino a 8 giorni al mese – formazione adeguata allo sviluppo personale e professionale tramite i portali aziendali – employee benefit relativi a tariffe vantaggiose per il soggiorno presso gli hotel del gruppo minor/nh hotel group – corporate benefit per gli acquisti online – inserimento in una realtà internazionale in forte crescita con possibilità di interagire fra le varie realtà del gruppo
Dettagli dell'offerta
- Coperama
- 11/09/2024
- 10/12/2024
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Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
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