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JUNIOR AUTOMATION ENGINEER

Descrizione dell'offerta di lavoro

Per le nostre sedi di Genova e di Milano, siamo alla ricerca di un/a Junior Automation Engineer che abbia maturato qualche anno di esperienza nell'ruolo. Le risorse parteciperanno alle diverse fasi del progetto, ossia: Stesura delle specifiche; Implementazione del software; Supervisione all’installazione; Collaudo e messa in servizio. Competenze tecniche preferenziali: Conoscenza dei linguaggi di programmazione software (C, C#, IEC-61131); Conoscenza dei protocolli di comunicazione industriale (S7, MODBUS, Profinet, OPC, IEC-104, IEC61850); Conoscenza delle metodologie di testing in campo automazione; Familiarità con sistemi PLC, SCADA e HMI industriali. Le attività in cui la risorsa verrà coinvolta: Analisi del processo produttivo sulla base della documentazione fornita dal cliente finale; Definizione delle specifiche progettuali per l’automazione; Progettazione del sistema di controllo; Programmazione sistemi PLC per lo sviluppo delle logiche e l’interfacciamento con il campo e i sistemi terzi; Configurazione dell’HMI (DCS locale e/o SCADA di telecontrollo); Verifica e validazione di quanto realizzato; Redazione della documentazione di progetto; Collaudo e messa in servizio in sito di quanto realizzato, in stretta collaborazione con il cliente finale. Sei la persona giusta se: Hai conseguito una laurea ad indirizzo automazione, elettronica, meccatronica o affini; Hai alle spalle qualche anno di esperienza nel ruolo; Hai una buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata; Sei munito di patente B e disponibile a fare trasferte nazionali ed internazionali. Caratteristiche personali: Attitudine a lavorare in team; Flessibilità e predisposizione al problem solving; Ottime capacità organizzative e di time management; Proattività e voglia di mettersi in gioco; Passione per il settore automazione. Si offre: Contratto full time a tempo indeterminato; Sede di lavoro: Genova; Pattern di lavoro: ibrido con disponibilità a svolgere trasferte in Italia e all'estero. In Relatech promuoviamo una cultura inclusiva e rispettosa di ognuno, che permetta a tutti di mostrare a pieno il proprio potenziale e godere di una carriera soddisfacente. Valorizziamo lo spirito di iniziativa, la creatività e la passione. Il nostro obiettivo è formare e trattenere le persone migliori per fornire soluzioni innovative. La nostra politica di flessibilità garantisce la modalità lavorativa in smartworking e uno stile di vita orientato al work life balance. Assumiamo persone qualificate senza distinzioni di sesso, etnia, disabilità, età, stato civile e orientamento sessuale, religioso e politico. Il Gruppo Relatech S.p.A. presta attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. #J-18808-Ljbffr

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Dettagli dell'offerta

Azienda

Relatech Spa

Località

Tutta l'Italia

Indirizzo

Imprecisato - Imprecisato

Data di pubblicazione

29/11/2024

Data di scadenza

27/02/2025

Come riconoscere le false offerte di lavoro

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Animatori Mini/Junior Club e Contatto/Tornesiti/Sportivi

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Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......

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