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JUNIOR AERODYNAMICIST PROTECTED CATEGORY LAW 68/99

Descrizione dell'offerta di lavoro

MoneyGram Haas F1 Team is unique – on and off the track. We don’t follow the status quo and we’ve made a name for ourselves as the team who does things differently. You might’ve seen us on Netflix, or know that we’re the only American-owned team on the Formula 1 grid, but we’re also more than that. We have three HQs – Kannapolis in the US, Banbury in the UK and Maranello in Italy – each staffed by passionate, loyal and hardworking advocates. At Haas, you’ll be involved in many different areas of the team, an assortment of projects and plenty of hands-on experience while collaborating with some of the best minds in the world. This position reports to an Aerodynamics Team Leader, is in Maranello (Modena), Italy. Responsible for executing aerodynamic development using CFD and wind tunnel testing. Key focus on wind tunnel model preparation, testing quality, data analysis, and CAD. Key Responsibilities: Promote teamwork and effective communications to develop working relationships between all personnel and departments. Write procedures and test plans. Create production documentation for test parts. Create reports to communicate findings. Analyze aerodynamic modelling (experimental & numerical simulation) results, and synthesize alternative designs. Direct or undertake surface definition and concept scheming. Direct or undertake model part design. Participate in wind tunnel testing, coordinating all aspects necessary for a successful test. Follow and maintain safety standards in all venues. Assume any responsibilities delegated by their senior. Education and Work Experience: A degree in a relevant engineering discipline. Typically, no work experience. Specialized Knowledge and Skills: Proficient computer skills. Proven experience with CFD software and 3D CAD software. Understanding of aerodynamics and fluid analysis. Understanding of thermodynamics. Knowledge of structural analysis and vehicle dynamics. Able to understand, model, and create a part or device. Strong written and oral communication skills in Italian and English preferred; teamwork and people skills. Work Environment Physical Demands: An ability to work and prioritize within a high pressure, time sensitive environment while retaining a methodical approach is essential. The role may require occasional domestic travel and a willingness to work long and flexible hours including weekends. At MoneyGram Haas F1 Team, we consider our employees our greatest asset. We strive to create a supportive and inclusive work environment where everyone can thrive and grow. We value diversity and encourage our employees to bring their unique perspectives and experiences to the conversation. Diversity, Equality, and Inclusion are fundamental to who we are as a company and a collective of colleagues. If you’re passionate about competition, technology and teamwork, then working at MoneyGram Haas F1 Team could be the perfect fit for you. Join our team and make your passion your profession. #J-18808-Ljbffr
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Motorsport-Total.com GmbH
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 26/12/2024
Data di scadenza
  • 26/03/2025
Junior Account
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Junior account say what? è alla ricerca di un account junior, con esperienza di uno/due anni nel settore media relation e digital pr... responsabilità e requisiti: - gestione delle dinamiche di media relation e digital pr in ambito consumer e corporate - padronanza del panorama editoriale on line e......

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Inoltre, il candidato, parteciperà alle revisioni del codice, monitorerà e segnalerà i difetti per supportare le attività di miglioramento continuo del processo di test end-to-end... gruppo sincrono, holding company ict di consulenza e formazione che opera sul mercato dal 1993, sta selezionando per un'importante......

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Animatori Mini/Junior Club e Contatto/Tornesiti/Sportivi
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Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......

Animatori mini e junior club
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Profili ricercati: capi animazione, capi villaggio, responsabili diurna, coreografi/e, 50 ballerini/e, direttori artistici, responsabili mini e junior club, animatori mini e junior club, istruttori fitness, zumba e balli, animatori sportivi, animatori di contatto, animatori di punta, piano-bar, cantanti......

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