JUNIOR ACCOUNT SPECIALIST
Descrizione dell'offerta di lavoro
- account management and optimization tasks and activities (portfolio maintenance and optimisation); - analysing statistics relating to all key metrics performance indicators on the assigned portfolio; - making recommendations to key function leader to deliver and maintain systematically the desired level of profitability; - policy documents issuing and maintenance, administrative/booking; Profilo richiesto The ideal candidate will need to have.
- Bachelor Degree in Economics/Law/Engineering/Political Science; - 0-1 year minimum experience in the role preferably in the insurance sector; - Advanced knowledge of English language both written and spoken; - Customer Service and Communication Skills; - Insurance Knowledge.
Requisiti Titolo di studio.
Laurea breve (3 anni) Area di studio.
Economica/Aziendale/Commerciale Esperienza maturata nel settore.
da 0 a 1 anno Competenze linguistiche Madrelingua.
Italiano Lingua.
Inglese Parlato.
C1 - Livello avanzato Comprensione.
C1 - Livello avanzato Produzione scritta.
C1 - Livello avanzato Competenze informatiche Word / Pages.
Esperto Excel / Numbers.
Esperto Power Point / Keynotes.
Esperto Sistemi operativi.
Windows Informazioni aggiuntive Settore.
Banca/Finanza/Assicurazioni Funzione.
Commerciale/Vendite Numero posizioni ricercate.
1 Inizio previsto.
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- 16/10/2024
- 14/01/2025
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Tender specialist la persona selezionata risponderà direttamente alla tender manager... com, innovativa società di ricerca e selezione del personale all’avanguardia per metodologia e infrastruttura tecnologica, è alla ricerca di: tender specialist il nostro cliente prt s... ) ed inserimento in piattaforma......
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Grazie alle competenze acquisite negli anni, offriamo servizi di: sviluppo software, web, mobile, embedded, iot; assistenza sistemistica e networking; cloud computing; it security e governance; analisi dati e-business intelligence; sistemi gis; sviluppo progetti e servizi per l’innovazione di impresa......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
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Profili ricercati: capi animazione, capi villaggio, responsabili diurna, coreografi/e, 50 ballerini/e, direttori artistici, responsabili mini e junior club, animatori mini e junior club, istruttori fitness, zumba e balli, animatori sportivi, animatori di contatto, animatori di punta, piano-bar, cantanti......
