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JUNIOR ACCOUNT-BASED MARKETING – APPRENTICESHIP

Descrizione dell'offerta di lavoro

Create a better tomorrow with us.
We are looking for a Junior Account-based marketing, who will be trained in 2 years apprenticeship contract in Milan within the Marketing and Sales function of Smart Infrastructure.
During the apprenticeship you will receive a comprehensive and state-of-the- art training to develop your personal and professional skills and you will have the support of a mentor to achieve your career steps.
Siemens is a focused technology company, pioneering intelligent solutions that transform the every- day in manufacturing, grids, buildings, and transportation.
Our technology addresses real problems that affect the future of humanity.
You love to create an impact? From Day 1 you are empowered to make a difference for a better tomorrow with your full potential and creativity.
Your Challenge As a Junior account based marketing apprentice your activities will be to.
Drive and implement marketing campaigns that targets high-value accounts and aligns with overall business objectives.
Work closely with various teams to develop action plans for their implementation and coordinate the activities of various partners.
Develop and create content for multi-channel campaigns - email, display, social media, and events - to nurture and convert target accounts, working with all departments to implement it.
Use data and analytics to measure campaign effectiveness and optimize performance.
Design and implement product related marketing strategies to drive product demand in selected vertical markets and for specific target clusters.
To be a perfect fit for this role, you would already have.
Education background in Marketing or equivalent.
You are under 30 years of age, in accordance with the Italian apprenticeship contract.
Communication and interpersonal skills to collaborate with various team members.
Passion to never-stop growing Respect and appreciation of each person’s uniqueness, willingness to co-build and share knowledge Proficiency in English and Italian Eligibility to work in Italy What we offer Flexibility.
trustful environment with an inclusive and flexible way of working driven by results; hybrid and remote working enabled by innovative tools and devices, personal computer and smartphone; wi-fi connection reimbursement.
Welfare.
flexible welfare programs and health insurance extendable to your family; professional and extraprofessional accident insurance; free on-site lunch options.
Never stop growing.
plenty opportunities for continuous and individual learning journeys An inclusive team culture where you can be yourself Join us and be yourself.
Inclusion is our ambition! Siemens is an equal opportunity employer, offering a safe and inclusive work environment, based on mutual respect and the appreciation of uniqueness, guaranteeing equal employment opportunities to all qualified candidates to unleash their full potential.
Address to us your desired working conditions/ environment.
Typically, this kind of position is full-time, however please feel free to ask for a more flexible arrangement if that suits better to you.
For more details about Siemens Italia please go to.
www.
iemens.
t Our recruiting team is looking forward to getting to know you! #MakeYourImpact #LI-Hybrid
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Siemens
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Tipo di Contratto
  • Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 28/10/2024
Data di scadenza
  • 26/01/2025
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E.V. Group

Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......

Animatori mini e junior club
E.V. Group

Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......