JAVA DEVELOPER

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. Experis ricerca un/una Java developer senior, per potenziare la divisione Consulting di Experis, il cui ruolo sarà quello di condurre un’attività progettuale coordinandosi con il responsabile ICT di riferimento. Attività Il/la candidato/a avrà la possibilità di misurarsi con progetti di rilievo e nello specifico le attività svolte saranno riconducibili a: - Sviluppare prodotti e sistemi esistenti e nuovi, eseguire il debug e correggere difetti software - Lavorare con un team multidisciplinare - Lavorare per risolvere le esigenze infrastrutturali e di sicurezza dei clienti Requisiti Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 6 anni con sviluppo di Java e conoscenza della versione Java 11 e (preferibilmente) Java enterprise (EJBs, JAX-RS, JPA) - Conoscenza ed esperienza di lavoro con AngularJS, Grunt, JQuery - Conoscenza di WildFly - Esperienza con i database come SQL Server, Oracle o MySQL - Conoscenza di MQTT, OPC-UA, Thrift, JooQ - Esperienza con Maven e/o Jenkins - Buona conoscenza della lingua inglese - Conoscenza della metodologia Agile Cosa offriamo Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale Modalità di lavoro: ibrido con 3 giorni in presenza su Paderno Dugnano (MI) “Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, .../2003 e .../2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000”