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IT SITE SUPPORT INTERN

Descrizione dell'offerta di lavoro

Experis, brand di ManpowerGroup, è il technical partner ideale nella Ricerca e Selezione del personale, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT & Technology. Il nostro cliente è una società multinazionale, leader mondiale nella progettazione, produzione, distribuzione e commercializzazione di prodotti in primo equipaggiamento per automobili, camion, veicoli commerciali, machine agricole, settore ferroviario e applicazioni aerospaziali in tutto il mondo. L’azienda si contraddistingue per una cultura e per valori aziendali volti alla responsabilità, integrità, rispetto, lavoro di squadra, innovazione e passione. Nell’ambito del potenziamento della sua struttura ci ha incaricato di ricercare e selezionare un/una IT Site Support Intern Il ruolo: All’interno dell’ente IT, in affiancamento all’ IT Senior Site Support, la risorsa si occuperà di supportare lo stabilimento all’interno di un contesto dinamico e multinazionale. Il contratto sarà di stage, con finalità assuntive. Le attività si focalizzeranno sulle seguenti tematiche: Manutenzione del sistema Nw. locale, assistenza agli utenti, implementazione dei progetti di gruppo, aiuto nella definizione degli aspetti tecnici dei contratti di manutenzione e fornitura degli apparati; Gestione locale del sistema informatico e dei computer (licenze, protezione dai virus, ecc…) in collaborazione con il Senior Site Support; Pianificazione ed organizzazione del sistema IT e gestione dei dati elettronici in collaborazione con il Senior Site Support; Supporto per l'implementazione delle procedure IS di Corporate; Supporto a garantire la sicurezza dei dati e gestione degli accessi e dei backup; Collaborazione nell'identificazione delle aree problematiche e valutazione delle soluzioni, in accordo con IS Corporate; Partecipazione agli Audit IS; Collaborazione nel preservare l’integrità degli asset e delle strutture; Supporto nella pianificazione delle simulazioni richieste dal Disaster Recovery Plan. Requisiti fondamentali: Diploma come Perito Informatico o simili; Conoscenza base dell’information System technology (sistemi operativi, sistemi di trasmissione dati, gestione reti informatiche); Conoscenza dei sistemi di trasmissione dati e dei sistemi hardware/software; Conoscenza nella gestione dei data-centre e della data-governance; Conoscenza nella gestione e realizzazione di network; Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. Si offre: Rimborso spese; Opportunità di lavorare in un ambiente dinamico ed internazionale; Mensa aziendale; Crescita professionale. Completano il profilo: Autonomia ed iniziativa. Ottime capacità di comunicazione. Attitudine al problem solving. Sede di lavoro: Chivasso (TO) - in sede Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L. 903/77 - D. Lgs. n. 198/2006)
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Experis
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 03/10/2024
Data di scadenza
  • 01/01/2025
Come riconoscere le false offerte di lavoro
IT APPLICATION SPECIALIST
365 gradi srl

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SVILUPPATORE IT APPLICATIVO
365 gradi srl

La risorsa, inserita nell’ufficio it e rispondendo all’it enterprise applications manager, si occuperà delle seguenti attività: gestione delle richieste interne sulle applicazioni it gestionali e dipartimentali; ricerca e proposta di soluzioni it, con relativo sviluppo lato software; supporto tecnico......

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Società di consulenza it, cerca neolaureati, laureandi /diplomati con spiccata propensione verso il mondo ict, con le seguenti conoscenze di base: html, css e java, da inserire, in ambito bancario o assicurativo, previo breve periodo di formazione gratuito (se necessario), come programmatori it requisiti......

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Ruolo: il site manager, rispondendo al direttore di cantiere, è responsabile dell'attuazione delle direttive per le realizzazioni delle opere di cantiere... il site manager svolge un ruolo cruciale nel garantire il successo e la sicurezza delle operazioni sul cantiere, coordinando con precisione le attività......

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