INTERNSHIP: STAGE COME OPERATORE DI PRODUZIONE REPARTO AMPOULES, ITALY -

Description.
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Italy - Parma Posted Date.
Dec Aiutaci ad affrontare la malattia insieme al nostro Team parte della Business Unit Sterile! Requisiti formativi.
Diploma o Laurea Triennale in Materie Bio/Chimico - Farmaceutiche Altri requisiti Requisiti di base.
​ Forte motivazione ed interesse per il ruolo Disponibilità ad effettuare turni Automuniti Conoscenza teorica delle norme GMP ​ Requisiti preferibili.
Precisione e attenzione al dettaglio;  Senso di responsabilità e orientamento ai risultati;  Capacità di lavorare in modo proattivo;  Teamwork Essere efficace nella risoluzione di problemi  Data di inizio presunta.
Febbraio Durata.
6 mesi Data fine candidature.
13 Dicembre .
Chiuderemo questa posizione vacante quando avremo abbastanza candidature, quindi tiinvitiamo a candidarti il ​​prima possibile affinché la tua candidatura possa essere presa in considerazione.
Tipologia.
Stage Extra-Curriculare Modalità.
in presenza 100% Orario.
dal lunedì al sabato Numero di posizioni.
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di assumere un ruolo reale con un impatto reale! Affronterai un lavoro serio e impegnativo su progetti o incarichi dal vivo.
Potrai anche imparare da noi, sviluppare le tue capacità e acquisire una preziosa esperienza ovunque ti porti il futuro.
Cosa farai? I candidati verranno inseriti nel reparto  Ampoules.
Le risorse lavoreranno in team e il persorso prevederà   Principali attività previste nel percorso.
Conduzione in base a metodi di lavoro prestabiliti tutte le fasi di lavorazione, nel rispetto del piano di produzione e dei cicli previsti, ottemperando alle norme GMP (Good Manufacturing Practice) e segnalando tempestivamente eventuali anomalie del processo di produzione  Conduzione macchine seguendo le procedure definite, regolazione di parametri di funzionamento delle macchine, controlli del prodotto durante la lavorazione.
Esecuzione di controlli di processo in accordo a quanto definito sul metodo di produzione e registra i risultati sui moduli definiti Collaborazione al miglioramento continuo del reparto e nella risoluzione dei problemi fornendo suggerimenti ai responsabili e il proprio contributo nelle attività di implementazione Assicurare la corretta applicazione delle tecniche asettiche nelle fasi di vestizione e conduzione della macchina di riempimento in area asettica (Sterile Filling Operator) Assicurare la corretta applicazione degli standard work e procedure definite per l’esecuzione degli interventi a porte aperte in grado A (Sterile Filling Operator) Rispettare le norme di EHS (Enviroment, Health & Safety) all’interno del reparto, seguendo le procedure definite e segnalando tempestivamente eventuali rischi identificati   Competenze tecniche previste dal percorso.
Conoscenza delle norme GMP e delle procedure di reparto Conoscenza del funzionamento dei macchinari del proprio reparto;   Competenze trasversali previste.
Alto senso di responsabilità Attenzione costante al processo Capacità di lavorare in team Let’s do this!  Troverai suggerimenti, suggerimenti e indicazioni sul nostro processo di reclutamento sul nostro sito web – Learn more about the application process | GSK   Applica ora! Hai bisogno di aiuto con la tua richiesta? Inviaci un'e-mail all'indirizzo   e facci sapere come possiamo aiutarti.
Why GSK? Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.
GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive.
We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines.
We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology).
Our success absolutely depends on our people.
While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive.
We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be.
A place where they can be themselves – feeling welcome, valued, and included.
Where they can keep growing and look after their wellbeing.
So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together.
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UNAVAILABLE Responsabilities.
UNAVAILABLE Skills.
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