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INTERNSHIP - JUNIOR CLAIMS SPECIALIST

Descrizione dell'offerta di lavoro

Internship - Junior Claims Specialist Descrizione del messaggio Internship - Junior Claims Specialist Sei interessata/o a diventare parte di una società leader mondiale nel risk management, intermediazione assicurativa e riassicurativa, servizi per le risorse umane e soluzioni in outsourcing? Questa è una fantastica opportunità per un giovane ragazzo/a che vuole entrare a far parte di un ambiente di lavoro collaborativo, dinamico e di poter lavorare con un team altamente specializzato.
Si tratta di un ruolo ibrido che può offrire la flessibilità di lavorare in parte virtualmente e in parte presso la nostra sede di Roma.
Aon is in the business of better decisions.
In Aon, diamo forma alle decisioni migliori per proteggere e arricchire la vita delle persone in tutto il mondo.
Siamo un'organizzazione fondata sulla fiducia reciproca e sulla diversità, aiutiamo con passione i nostri colleghi e clienti ad avere successo.
Come sarà la giornata tipo? In qualità di membro del Dipartimento Claims, svolgerai un ruolo nella gestione dei sinistri legati alle coperture assicurative per le Aziende Pubbliche e Private.
Supporterai il team nelle attività di apertura e gestione delle denunce di sinistro, interfacciandoti con i centri liquidazione delle Compagnie Assicurative e con i referenti interni dei clienti del gruppo AON.
In particolare ti occuperai di.
Assistenza al cliente e raccolta della documentazione necessaria alla denuncia del sinistro; Analisi tecnica della denuncia del sinistro in base alla tipologia e alla gravità del danno; Aggiornamento dei sistemi gestionali interni e controllo delle evidenze e degli scadenzari; Relazione con le Compagnie assicurative e gestione dei rapporti con liquidatori, loss adjuster e periti incaricati; Predisposizione di report e analisi specifiche e nell'elaborazione delle presentazioni per eventuali incontri con le Compagnie o i clienti.
Quali sono le competenze ed esperienze richieste? Laurea triennale in ambito giuridico o economico; Precedente esperienza in campo assicurativo-liquidativo considerata un plus; Buona capacità di analisi ed elaborazione dei dati, organizzazione del lavoro, competenze comunicative e di teamworking; Ottima conoscenza del pacchetto Office, con particolare riferimento ad Excel e Power Point.
Come supportiamo i nostri colleghi? La nostra organizzazione aperta ed inclusiva consente, grazie all'approccio agile e alla modalità di lavoro ibrida, di gestire l'equilibrio tra lavoro e vita privata assicurando ad ogni collega di poter dare il meglio di sé.
Inoltre, annualmente sono previsti due "Global Wellbeing Days", in modo da poter dedicare del tempo al proprio benessere.
La nostra cultura sostiene un ambiente di lavoro innovativo e diversificato in cui tutti i colleghi sentendosi sé stessi sono ispirati e motivati ad imparare, condividere e sviluppare le proprie competenze.
Caratteristiche dello stage Durata 6 mesi con possibilità di rinnovo; rimborso spese mensile di euro + Tickets Restaurant Sede di lavoro.
Roma, Via Piemonte
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Aon Corporation
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 14/10/2024
Data di scadenza
  • 12/01/2025
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We are seeking a motivated and organized individual to join our growing team as a junior accounting & administration specialist (m/f) in this exciting role, you'll gain valuable experience in accounting fundamentals and office administration tasks... baumann is a world-class manufacturer of sideloaders......

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Animatori Mini/Junior Club e Contatto/Tornesiti/Sportivi
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Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......

Animatori mini e junior club
E.V. Group

Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......

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Profili ricercati: capi animazione, capi villaggio, responsabili diurna, coreografi/e, 50 ballerini/e, direttori artistici, responsabili mini e junior club, animatori mini e junior club, istruttori fitness, zumba e balli, animatori sportivi, animatori di contatto, animatori di punta, piano-bar, cantanti......