INTERNSHIP: ENGINEERING AUTOMATION & PROJECT INTERN, ITALY -

Description.
Site Name.
Italy - Rosia Posted Date.
Nov Aiutaci ad affrontare la malattia insieme al nostro  Automation Solution Team Requisiti formativi.
Student* o Neolaureat* in materie Ingegneristiche (Automazione, Informatica, Gestionale e simili).
Altri requisiti Requisiti di base.
Forte motivazione ed interesse per l'ambito e l'azienda Requisiti preferibili.
Teamwork, positività,  flessibilità e dinamicità Capacità comunicative e relazionali Spiccata precisione e capacità organizzative Senso critico Requisiti linguistici.
ottima conoscenza dell’inglese parlata e scritta Data di inizio presunta.
20 Gennaio Durata.
6 mesi Data fine candidature.
15 Dicembre .
Chiuderemo questa posizione vacante quando avremo abbastanza candidature, quindi ti invitiamo a candidarti il ​​prima possibile affinché la tua candidatura possa essere presa in considerazione.
Tipologia.
Stage Extra-Curriculare (preferito) o Stage Curriculare Modalità.
in presenza 100% Desideri acquisire una preziosa esperienza lavorativa nel mondo reale e contribuire ad avere un impatto positivo sulla salute di miliardi di persone? Richiedi uno stage GSK oggi! Uno stage in GSK ti offre l'opportunità di dare il via alla tua carriera.
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Potrai anche imparare da noi, sviluppare le tue capacità e acquisire una preziosa esperienza ovunque ti porti il futuro.
Cosa farai? Il progetto prevede la collaborazione per la creazione e implementazione di una modalità gestionale delle linee guida di project engineering del sito di Rosia per il gruppo Automation Solution, con l’obbiettivo della realizzazione di nuovi sistemi per il miglioramento del visual management, KPI e del mantenimento degli standards dei progetti di automazione.
L’aspettativa è quella di realizzare, in supporto all’automation dpt, un processo standard per la gestione dei KPI per gli automation feasibility, dei technical feed e dei progetti, che ne garantisca l’applicazione uniforme e la gestione interattiva.
La nostra mission.
Il dipartimento di Site Automation Solution è responsabile della gestione degli standard e delle tecnologie delle nuove implementazioni a supporto del processo, degli impianti e dei progetti di capitale del sito vaccini di Rosia.
All’interno di un ambiente in continuo cambiamento e all’avanguardia da un punto di vista tecnologico e dello sviluppo, viene ricercata la figura per il supporto alla creazione e standardizzazione di nuovi formati gestionali, KPI (Key Performance Indicators), visual management e continous improvement dell’automation project.
Competenze da sviluppare.
Possibilità di conoscenza dell’ambiente vaccines, MSAT, Seed bank, Bulk, Packaging and Secondary.
Conoscenza procedure e SOP Gm, sistemi di controllo, automation e loro applicazioni in ambito Vaccines.
Apprendimento processi preliminari e gestionali di piccole e medie implementazioni di ingegneria ed automazione in ambiente Vaccini e Progetti di capitale, compliance e HSE standards.
Facciamolo!  Troverai suggerimenti, suggerimenti e indicazioni sul nostro processo di reclutamento sul nostro sito web – Learn more about the application process | GSK   Applica ora! Hai bisogno di aiuto con la tua richiesta? Inviaci un'e-mail all'indirizzo   e facci sapere come possiamo aiutarti.
Why GSK? Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.
GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive.
We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines.
We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology).
Our success absolutely depends on our people.
While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive.
We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be.
A place where they can be themselves – feeling welcome, valued, and included.
Where they can keep growing and look after their wellbeing.
So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together.
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UNAVAILABLE Responsabilities.
UNAVAILABLE Skills.
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