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INTERNATIONAL TRADE MARKETING AND BRAND MANAGER

Descrizione dell'offerta di lavoro

Azienda vinicola italiana di primaria importanza presente in oltre 60 mercati stranieri con un'elevata percentuale di bottiglie prodotte. Riportando funzionalmente all'Export Director ,si occupa dello sviluppo e dell'esecuzione di piani di marketing commerciale in linea con la strategia e con il marketing aziendale, con l’obiettivo di incrementare le vendite e aumentare la visibilità del marchio attraverso campagne promozionali, analisi delle tendenze del mercato, nuove opportunità di business; nello specifico: Coadiuva il team commerciale/clienti/distributori/importatori nella definizione, e nella relativa implementazione, dei brand plan e marketing plan nei vari mercati. Supporta le fasi di sviluppo di nuovi prodotti/opportunità nei vari mercati. Studia i mercati, le tendenze, online and off, rilevando le preferenze e le abitudini di acquisto dei consumatori e i prodotti simili della concorrenza. Segue l’attività “below the line” specialmente per il canale moderno, ovvero: volantini promozionali, in store promotion, fidelity, raccolta punti, evidenziazione a scaffale, co-marketing, materiale POS. Assicura l’appropriato utilizzo ed archiviazione dei marchi aziendali secondo la brand guide-lines. Organizza la produzione e la condivisione di materiali di marketing per il team commerciale estero e i partner, quali ad esempio presentazioni aziendali e di prodotto. Riferisce sui risultati ed efficacia delle attività promozionali previste dai marketing/brand plan. Pregressa esperienza di almeno 5 anni nel ruolo all'interno di imprese vinicole e/o di aziende commerciali di medie-grandi dimensioni, preferibilmente ambito FMCG. Laurea in economia/marketing&comunicazione e competenza significativa in sales/trade/marketing. Eccellenti capacità di gestione di progetti per scadenze e priorità. Elevate doti organizzative e cura per i dettagli. Forti competenze comunicative e relazionali. Approccio fortemente vocato all’operatività, al problem solving ed al team working. Disponibilità al lavoro in sede ed alla mobilità lavorativa internazionale (10-12 settimane all’anno). Inserimento diretto in azienda con contratto da lavoro subordinato full time; range di RAL valutabile in base a seniority ed aspettative. L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://.../privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • W EXECUTIVE Srl
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 02/10/2024
Data di scadenza
  • 31/12/2024
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