INSTALLATORE/TRICE TECNICO/A HARDWARE JUNIOR

Realizza le tue aspirazioni professionali ed entra a far parte del mondo Zucchetti! Zucchetti è alla ricerca di risorse da inserire nel ruolo di Installatore/trice tecnico/a hardware junior per la sua sede di Lodi, nell’ottica di potenziare il team che si occupa dell’assistenza relativa all'hardware dedicato alla sicurezza e automazione. La risorsa si occuperà della installazione/disinstallazione di apparecchiature terminali e fornirà assistenza per le soluzioni hardware, inoltre si occuperà di supportare da remoto i clienti nell’utilizzo dei software rispondendo alle loro richieste di supporto pervenute tramite contatto telefonico, via email o mediante sistema di ticketing dedicato. Diploma o Laurea in Informatica e/o elettronica e/o affini; Competenze tecniche di base di elettronica, elettrotecnica e impianti elettrici e capacità di interpretare uno schema elettronico; Competenze tecniche dei principali sistemi operativi Windows e Linux; Conoscenze base di funzionamento di un Database (DB); Competenze tecniche di base sulle reti di trasmissione dati; Competenze in sistemi di controllo accessi; Competenze tecniche di base sulla TVCC; Conoscenze di base di Milestone; Conoscenze di base su A.I.; Capacità di lettura di un data sheet in inglese; Buona manualità nel cablaggio di quadri elettrici; Buona manualità, nell’utilizzo di attrezzi elettrici (trapano), meccanici (giraviti, pinze per intestazione Plug RJ45 etc.), elettronici (utilizzo di multi tester multimetro e digitale); Buona propensione alle diagnosi di guasti, riparazione e sostituzione componenti; Buona conoscenza della lingua inglese; Competenza sui servizi di manutenzione hardware; Esperienza nell'installazione e configurazione di hardware (server, pc, NAS, ecc.); E' considerato un plus aver maturato esperienza nel ruolo di almeno 3 anni; Ottime capacità di relazione, flessibilità e lavoro in team. Ti offriamo: - Hybrid Work . Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario ( Tech Pack ) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa! - Continuo Digital Training . Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale. - People Care . Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Fitprime (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere). - Career Path . La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati! - Sustainability Culture . Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale. - Diversity&Inclusion. La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni. Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante. Vuoi scoprire come si lavora in Zucchetti? Seguici su Instagram e metti Mi Piace alla nostra pagina Facebook! #BeZucchetti Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.