INGÉNIEUR VALIDATION SOFTWARE R&D HPC (F/H/X)

Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité !   Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique.
Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau !  Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.
Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la TeamEviden !     L’équipe R&D recrute un/e Ingénieur Validation Software R&D HPC.
Les équipes R&D d'Eviden basées aux Clayes-sous-bois (78) conçoivent et développent des systèmes (gammes SequanaS et SequanaX) destinés à supporter les applications les plus exigeantes en ressources et performances, telles que le Calcul Haute Performance (HPC), la Simulation Quantique, le Big Data et l’Intelligence Artificielle.
Dans le cadre du projet SMCxscale des supercalculateurs HPC vous aurez la responsabilité de valider les logiciels.
Vous travaillerez en mode Agile avec les équipes de développement et d'autres interlocuteurs variés dans un contexte multi-culturel tels que les membres des équipes de test, chef de projet, développeurs firmware et logiciel, ingénieurs mécaniciens, thermiciens et électroniciens.
Vous ferez partie de l’équipe de validation et aurez les responsabilités suivantes.
Comprendre les nouvelles technologies qui composent l’offre HPC d’ATOS;  Suivre les évolutions du logiciel dans les domaines à valider en participant aux  réunions AGILE des équipes développement ;  Travailler en  mode devops  en développant, documentant et automatisant les tests au fur et à mesure des développements, pour passer les tests le plus en amont possible de la phase de développement;  Analyser les résultats des tests, creuser les problèmes pour les cerner et les remonter aux développeurs avec les informations nécessaires dans l’outil de gestion des défauts;  Synthétiser les problèmes et évaluer leur gravité;  Rédiger les bilans de validation et participer au développement de tests fonctionnels et aux tests de robustesse et de charge.
Le poste est basé aux clayes-sous-bois.
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pp.
oo.
l/Y8woXiEHbTHTdJVz9     Votre profil.
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou d’université équivalent en informatique;  Vous justifiez d'une expérience significative en  Développement Software dans un environnement Linux  (systèmes de fichiers, paramètres système, interfaces réseaux);  Vous avez de bonnes connaissances en développement  C, C++, Python - en   outils de performances Slurm,  MPI  et des outils Jenkins, GIT, JIRA; La connaissance de l’environnement  Kubernetes  et de l’environnement  HPC  (High Performance Computing) seraient un plus.
De plus, vous avez.
Un bon relationnel.
Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
Vous savez passer d’une tâche à l’autre et gérer les interruptions;  Un esprit d'équipe.
Capacité à travailler de manière collaborative avec des équipes.
Vous savez travailler au plus près des développeurs tout en gardant votre libre arbitre;  Une capacité à switcher du français à l’anglais en temps réel et de manière professionnelle dans le cadre d'animation d’ateliers, de réunions, de rédaction des documents techniques et de comptes-rendus de réunions.
Pourquoi nous rejoindre.
Un plan d'accès aux formations sur mesure et certifiantes; Télétravail possible à hauteur de 60% du temps de travail; L’accompagnement et suivi de votre évolution professionnelle; Nombreux événements dans des lieux privatisés.
Mais Aussi...
Un package compétitif de rémunération (nombreuses primes.
cooptations, projets, etc..); De beaux locaux spacieux dans le respect de notre politique Green IT, où il fait bon vivre et où l’on a envie de travailler; Mutuelle d’entreprise, compte épargne temps, compte personnel formation; Comité d’entreprise, activités et animation locale; Participation, intéressement et actionnariat salarié.
Alors, prêt à relever le défi ? Vous n'êtes pas loin du but, GO ! Postulez !     Voici la suite de l’aventure.
Si votre profil correspond aux exigences, notre équipe recrutement vous contactera pour faire connaissance et discuter de l’opportunité; Vous aurez ensuite un ou deux entretiens opérationnels avec le responsable.
Concernant la rémunération tout dépendra de ton expérience, discutons-en !   #Eviden   Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ?   C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.
Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH.
Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.
Rejoignez notre communauté !