INGEGNERE MECCANICO/AEROSPAZIALE JUNIOR TEST TERMICI
Descrizione dell'offerta di lavoro
Con crescente responsabilità si occuperà di.
Verificare i requisiti pre/post-test, supportare la definizione del piano AIV e definire i requisiti di testabilità.
Gestire l'approvvigionamento dell'hardware termico.
Supportare l'ufficio tecnico nella progettazione e nell'approvvigionamento di attrezzature speciali per test termici.
Gestire l'allestimento e la progettazione dei test termici, le procedure di test e la reportistica.
Supportare l'ingegneria delle strutture nella risoluzione delle anomalie dei mezzi di prova.
Pianificare e aggiornare le operazioni di test complessive (allestimento/test/smontaggio) in termini di attività e risorse.
Gestire i rapporti NCR (rapporto di non conformità) relativi alla configurazione termica e al controllo degli articoli di prova.
Analizzare i disegni di configurazione CATIA per l'allestimento dei test.
Supportare la definizione tecnica per proposte di gara, progetti di R&S/competitività e investimenti.
Coordinare il team di test.
Funzionare come interfaccia per il programma di test.
Requisiti Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica o Laurea magistrale in Ingegneria Aerospaziale; Buona conoscenza della lingua Inglese; Capacità di lavorare in team; Gradita conoscenza delle strutture per test termici (vuoto termico, camere climatiche e bariche, sistemi criogenici).
NB.
Si possono considerare anche neo laureati e laureandi Altre informazioni Luogo.
Roma Orario di lavoro.
full time, dal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali Tipologia contrattuale.
Contratto a Tempo Determinato di 12 mesi finalizzato alla stabilizzazione Ccnl.
Metalmeccanica Industria; Range di RAL dai 33K ai 35K da valutare durante l’iter selettivo + mensa aziendale + Premio di risultato (circa €) + flessibilità oraria; passaggio di categoria dopo 12 mesi.
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs e dei Dlgs e .
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt.
13 e 14 del Reg.
UE .
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– SG del Candidati per questo annuncio Hai già un tuo profilo? Clicca qui Email Password Recupero Password Non hai ancora un profilo? Completa il form Il sistema operativo che stai utilizzando fa scadere i file caricati entro un minuto.
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Nome Cognome Email Conferma Email Dati anagrafici Normativa I candidati ambosessi L.
, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.
ex Regolamento UE Aut.
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Prot.
N.
- SG del
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- 05/11/2024
- 03/02/2025
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Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione, capi villaggio, responsabili diurna, coreografi/e, 50 ballerini/e, direttori artistici, responsabili mini e junior club, animatori mini e junior club, istruttori fitness, zumba e balli, animatori sportivi, animatori di contatto, animatori di punta, piano-bar, cantanti......
