INGEGNERE ENERGETICO JUNIOR
Descrizione dell'offerta di lavoro
Per una società di Treviglio, specializzata nel settore dell’efficienza energetica e delle energie rinnovabili, stiamo ricercando un INGEGNERE ENERGETICO JUNIOR L'azienda si propone di svolgere un ruolo chiave nella transizione energetica, favorendo, con contratti chiavi in mano o con contratti servizio energia plus, l’elettrificazione dei consumi attraverso l’installazione di pompe di calore alimentate prevalentemente da fonte geotermica, così da azzerare l’utilizzo di combustibili fossili e al contempo incrementare l’indipendenza energetica dei nostri Clienti (Condomini, Terziario, Industria).
Si offre.
inserimento diretto con contratto di assunzione a tempo indeterminato.
Benefit.
disponibilità auto aziendale, sistema incentivante e possibilità di smart working Sede di lavoro.
Treviglio (BG) Responsabilità Di cosa ti occuperai? La figura verrà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e dovrà occuparsi di.
¿ Analisi di fattibilità; ¿ Redazione delle offerte, sulla base dei dati tecnici forniti dai clienti; ¿ Rapporti con i clienti.
Dettagli dell'offerta
- Randstad Italia SpA
- Imprecisato
- 21/11/2024
- 19/02/2025
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Posizioni aperte: consulenti, agenti, procacciatori di affari e agenzie nel settore energetico e telecomunicazione sulle province di avellino e benevento se condividi i nostri valori e credi nel contribuire attivamente a un mondo più sostenibile, enegan è il posto giusto per te! cerchiamo persone appassionate......
Grazie alle competenze acquisite negli anni, offriamo servizi di: sviluppo software, web, mobile, embedded, iot; assistenza sistemistica e networking; cloud computing; it security e governance; analisi dati e-business intelligence; sistemi gis; sviluppo progetti e servizi per l’innovazione di impresa......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
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Profili ricercati: capi animazione, capi villaggio, responsabili diurna, coreografi/e, 50 ballerini/e, direttori artistici, responsabili mini e junior club, animatori mini e junior club, istruttori fitness, zumba e balli, animatori sportivi, animatori di contatto, animatori di punta, piano-bar, cantanti......
