INGEGNERE DI PROCESSO

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 53.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2023 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 15,3 mld, nuovi ordini per € 17,9 mld, e ha investito € 2,2 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. All’interno dell’area Manufacturing & Supply Chain della sede di Livorno, stiamo ricercando un Tecnico Industrializzazione Prodotto/Processo. Le persone che saranno individuate verranno inserite all’interno delle U.O Industrial Engineering per le attività di Industrializzazione dei prodotti e processi di fabbricazione al fine di garantire la producibilità dei prodotti con gli stessi standard di qualità e con tempi e costi predefiniti. Le persone si occuperanno delle seguenti attività: Analisi critica della documentazione di progetto (Specifiche tecniche, Configurazione prodotto, Schemi elettrici ed elettronici, Data sheet componenti elettronici) e identificazione delle caratteristiche chiave di controllo. Analisi critica dei requisiti di collaudo. Definizione e sviluppo delle attrezzature di fabbricazione e collaudo a partire dai requisiti di collaudo. Definizione dei documenti di collaudo per assiemi e sub-assiemi. Definizione FAI Form (Per First Article Inspection) ovvero individuare i controlli (distruttivi o non) sui processi e sul prodotto/i campione/i necessari a valutare la solidità e ripetibilità del processo di fabbricazione e controllo e garantire la bontà dei successivi prodotti realizzati. Definizione del flusso di produzione. Definizione layout area/centri di lavoro. Definizione delle istruzioni operative di fabbricazione e dei controlli intermedi e finali nel rispetto dei requisiti di collaudo. Supervisione e validazione dei processi speciali (Brasatura dolce, crimpatura, Conformal coating, Potting, controlli di processo ICT- X-RAY AOI, etc.). Supporto avvio produzione sia interna che esterna presso fornitori. Problem Solving a supporto delle Non conformità interne ed esterne e definizione delle azioni correttive. Valutazione Tecnica dei fornitori esterni ai fini della qualifica degli stessi in relazione alla categoria merceologica di interesse. Titolo di studio: Laurea Magistrale o triennale in Ingegneria Elettronica / Elettrica. Livello di esperienza richiesto: Junior (1-3 anni) o Expert (3-5 anni). Conoscenze e competenze tecniche: Capacità di interpretazione Schemi Elettrici/elettronici nonché dei documenti costruttivi PCB e disegni costruttivi parti Elettriche/Elettroniche. Conoscenza dei principali Processi di Fabbricazione di schede elettroniche, Cavi, Apparati Elettro/Meccanici, come ad esempio: Conoscenza delle tecnologie per il controllo di processo (X-RAY, AOI, Test in Circuit). Pianificare e progettare le principali fasi del processo produttivo. Conoscenze CAD Elettronici (ORCAD) per la progettazione di attrezzature di Collaudo. Problem solving e pensiero critico. Riesame Requisiti di collaudo volto alla definizione delle Attrezzature di Collaudo e la definizione della procedura di collaudo. Conoscenza del ciclo di vita del processo di sviluppo di un progetto. Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business. Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill. Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili. Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti. Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza. #J-18808-Ljbffr