INFERMIERE/INFERMIERA

Ruolo Il candidato / la candidata deve avere competenze che permettano la presa in carico assistenziale del paziente geriatrico. Dovrà essere in grado di applicare correttamente le diverse fasi del processo di nursing (accertamento, identificazione degli obbiettivi, pianificazione degli interventi, attuazione e valutazione), avere propensione al lavoro multidisciplinare in ambito geriatrico e alla gestione del personale di supporto. Requisiti Necessari: Laurea in Scienze Infermieristiche o titolo equipollente Iscrizione all'Ordine delle Professioni Infermieristiche (OPI) Assicurazione RC professionale (come da normativa) Requisiti Preferenziali: Esperienza maturata nella qualifica di infermiere presso strutture geriatriche, sanitarie o socio-sanitarie. Abilitazione professionale. Esperienza: infermiere: 1 anno (Preferenziale) Inquadramento contrattuale CCNL Funzioni Locali, Area Funzionari e Elevata Qualificazione (ex livello D1) Stipendio netto: 1.800 – 1.900 € Benefit aziendali secondo accordo annuale di welfare (buoni benzina; buoni spesa; prestazioni fisioterapiche a prezzi agevolati; ginnastica posturale; interventi di prevenzione-promozione sanitaria; sportello supporto psicologico; etc.) Orario di lavoro L’orario di servizio è di 36h settimanali secondo turni diurni e notturni feriali e festivi, predisposti da turnazione a matrice ripetuta. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Retribuzione: €1.800,00 - €1.900,00 al mese Disponibilità: Festivo Turno diurno Turno notturno Weekend Retribuzione supplementare: Bonus Sede di lavoro: Di persona #J-18808-Ljbffr