IN-STORE KEY ACCOUNT

Job Description In Kraft Heinz, #WeChampionGreatPeople e siamo sempre alla ricerca di giovani professionisti ambiziosi ed interessati a intraprendere una carriera nelle vendite! Lavorare con noi come In-Store Key Account significa entrare a far parte di team di successo avendo da subito la possibilità di esprimere le tue idee e fare la differenza, partecipando attivamente ad un ambizioso progetto di route-to-market di rilevanza nazionale.
Riportando direttamente all'Area Manager Sell-out Nord, la tua mission sarà il presidio dei punti vendita della zona assegnata, attivando i nostri prodotti e brand attraverso tutti i pilastri di attivazione e in linea con la nostra strategia di Perfect Store.
Ti occuperai di monitorare regolarmente i punti vendita di competenza, incrementando la distribuzione dell’assortimento continuativo, l’efficacia delle attività promozionali, la quota spazio e le extra esposizioni attraverso la negoziazione con i responsabili del punto vendita.
In breve, le tue principali responsabilità saranno.
Visitare e supervisionare regolarmente il panel di punti vendita assegnato secondo obiettivi di copertura predefiniti; Garantire la corretta attuazione periferica dei contratti nazionali (in particolare, promozioni, assortimenti, prezzi, etc.).
Analizzare e monitorare le attività commerciali in-store (baseline products rotation, promo, assortimenti...); Implementare progetti di Category Management nei punti vendita supervisionando direttamente l'accurato allestimento dei materiali promozionali; Negoziare localmente le attività promozionali e gestire l’assortimento; Monitorare con frequenza periodica display, prezzi, promozioni, gamma di prodotti e attività dei concorrenti.
Effettuare regolarmente la reportistica delle attività svolte e segnalare opportunità non ancora coperte.
Il profilo ricercato.
Laurea triennale o qualifica superiore Preferibile esperienza di stage pregressa (3/6 mesi) in ambito sales o trade marketing Flessibilità geografica e mobililità sul territorio italiano.
Ottima conoscenza di Excel, PowerPoint, Outlook Buon livello di inglese scritto e parlato Forte orientamento ai risultati e problem solving Capacità interpersonali e comunicative, abilità negoziali, capacità di influenzare con autorevolezza Patente B Cosa sapere.
Tipologia contrattuale.
contratto in staff leasing a tempo determinato Perchè Kraft Heinz.
In Kraft Heinz, non abbiamo paura di pensare in modo diverso; di accogliere nuovi insight; di sognare in grande! Questo è parte del nostro DNA e dei nostri valori.
mettere le persone nelle migliori condizioni per liberare il proprio potenziale ed essere #owner del proprio ruolo.
I nostri dipendenti sono il nostro vantaggio competitivo! Entrando a far parte della famiglia Kraft Heinz, riceverai tutto il supporto e gli strumenti di formazione necessari al raggiungimento dei tuoi obiettivi di crescita personale e professionali.
Sarai riconosciuto e premiato per le tue prestazioni eccezionali a tutti i livelli.
Avrai l'opportunità di lasciare un segno e contribuire attivamente al nostro continuo sviluppo futuro! Location(s) Milano Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.
ABOUT US Kraft Heinz is a global food company with a delicious heritage.
With iconic and emerging food and beverage brands around the world, we deliver the best taste, fun and quality to every meal table we touch.
We’re on a mission to disrupt not only our own business, but the global food industry.
A consumer obsession and unexpected partnerships fuel our progress as we drive innovation across every part of our company.
Around the world, our people are connected by a culture of ownership, agility and endless curiosity.
We also believe in being good humans, who are working to improve our company, communities, and planet.
We’re proud of where we’ve been – and even more thrilled about where we’re headed – as we nourish the world and lead the future of food.
WHY US We grow our people to grow our business.
We champion great people who bring ambition, curiosity, and high performance to the table as the guardians of our beloved and nostalgic brands.
Good isn't good enough.
We choose greatness every day by challenging the ordinary and making bold decisions.
All while celebrating our wins - and our failures – as we work together to lead the future of food.
Challenging the status quo takes talent.
We invest in your purpose and potential by developing skills and nurturing strengths that leave a legacy on our business and a lasting impact on your career.
Because great people make great companies, and we’re growing something great here at Kraft Heinz.
INCLUSION MATTERS TO US Everyone is welcome at our table.
In fact, we thrive on learning and growing from our diverse backgrounds and perspectives.
Doesn’t matter who you are, where you’re from, or who makes your heart sing.
We want you to show up as your authentic self, excited to work with amazing colleagues to solve complex challenges and innovate in an ever-changing industry.
We’re committed to.
Hiring and growing talent from diverse backgrounds and perspectives.
Growing our Business Resource Groups — vibrant, celebrated communities that enhance our business through thought leadership employee engagement and professional development opportunities.
Providing our managers and leaders high quality learning experiences to explore how to foster inclusion and belonging.