IMPIEGATO/IMPIEGATA UFFICIO TECNICO

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission! I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner. Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di Impiegato/impiegata Ufficio Tecnico con esperienza di +5 anni nel ruolo all’interno del settore Impianti per la logistica e buona conoscenza dell'inglese per azienda industriale nella zona Ovest di Reggio Emilia. Attività: Gestione ed esecuzione del layout per l’avanzamento della commessa (specifiche unità di carico, aggiornamenti edili). Disegno e progettazione di impianti logistici Redazione delle specifiche di acquisto basate sul layout esecutivo e altri prodotti presenti nel layout (es. rulliere). Studio e progettazione di reti di protezione perimetrali, in collaborazione con fornitori. Diploma tecnico meccanico. Esperienza di almeno 4-5 anni nella progettazione all’interno di un ufficio tecnico modernamente strutturato. Ottima conoscenza di Autocad/Autocad Top (2D) e sufficiente di Inventor (3D). Buona conoscenza dei principali PDM. Buona conoscenza della lingua inglese. CHI CERCA: Realtà dal respiro internazionale del settore industriale specializzata nell'automazione logistica . COSA OFFRE: Trattamento ed Inquadramento saranno commisurati alle esperienze e competenze maturate. Contesto internazionale in via di sviluppo e crescita in cui sviluppare le proprie competenze. Sono previsti smart working e flessibilità oraria. ZONA DI LAVORO: Provincia Ovest di Reggio Emilia. Rif. ... Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.