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IMPIEGATO/A UFFICIO QUALITA' AMBIENTE E SICUREZZA (966255)

Firenze - Toscana

Descrizione dell'offerta di lavoro

FILIALE: FIRENZE PERTINI (EX BARACCA)Gi Group S.pa., prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale ricerca per importante azienda cliente operante nell ambito settore dell igiene e della sanificazione ambientale un/a Impiegato/a Ufficio Qualità, Ambiente e SicurezzaLa risorsa ideale possiede titolo di studio in scienze ambientali, sicurezza sul lavoro o discipline affini ed ha preferibilmente maturato esperienza pregressa nell'implementazione e mantenimento di Sistemi di Gestione certificarti ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001, in contesti aziendali diversi oltre ad esperienza nella conduzione di audit interni.Si richiede conoscenza di: norme ISO: comprensione dettagliata dei requisiti e dei principi delle norme in ambito Qualità (ISO 9001), Ambiente (ISO 14001) e Sicurezza (ISO 45001), nonché delle loro interconnessioni. Metodi di audit: capacità di condurre audit interni per valutare la conformità ai Sistemi di Gestione e individuare le aree di miglioramento. Analisi dei processi: abilità nell analizzare i processi aziendali, identificare le criticità e proporre soluzioni ottimali Strumenti di gestione: padronanza degli strumenti di gestione della qualità, dell'ambiente e della sicurezza, come i diagrammi di flusso, le matrici di rischio e gli indicatori di performance. Legislazione ambientale e sicurezza sul lavoro: conoscenza approfondita delle normative nazionali e internazionali in materia di ambiente (in particolare D.Lgs. 152/2006) e sicurezza sul lavoro (in particolare D.Lgs. 81/2008) Sistemi informativi: buona conoscenza degli strumenti informatici (applicativi Office, ecc.) e capacità di utilizzare software specifici per la gestione dei sistemiCompletano il profilo ottime capacità interpersonali: stabilire e mantenere relazioni positive con clienti, colleghi e parti interessate ottima capacità di problem solving: abilità nell'analizzare le problematiche, individuare le cause e proporre soluzioni efficaci teamorking: capacità di collaborare in modo costruttivo all'interno di un team Assertività: capacità di porsi come interlocutore autorevole, ottenendo ciò che si prefigge, cercando di convincere gli altri Flessibilità e adattabilità: capacità di adattarsi a contesti lavorativi diversi e di gestire situazioni impreviste. Orario di Lavoro: full time 09.00 13.00 / 14.00 18.00Luogo di lavoro: Campi Bisenzio (FI)Tipologia contrattuale: Si offre inserimento commisurato a seconda dell'esperienza pregressa; dettagli sul package retributivo verranno condivisi durante un primo confronto preliminareFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati by helplavoro.it
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Gi Group SpA Filiale di Firenze Pertini
Località
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 23/10/2024
Data di scadenza
  • 21/01/2025
IMPIEGATO UFFICIO QUALITA
365 gradi srl

) e e perfezionamento dei piani di controllo generali e specifici... la figura ricercata di impiegato/a ufficio qualità sarà inserita a riporto del responsabile ufficio qualità, ed andrà ad ampliare l'organico attualmente esistente per il miglioramento degli standard qualitativi......

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L'inquadramento contrattuale ed economico sarà inizialmente a tempo determinato e full time e correlato alle effettive esperienze e capacità valutate in fase di colloquio... 196/2003 e al gdpr (ue) 2016/679 requisiti di lavoro requisiti *esperienza pregressa di almeno 5 anni come addetto controllo......

RESPONSABILE QUALITA
365 gradi srl

Completano il profilo: buone capacità organizzative e relazionali; determinazione al raggiungimento dei risultati; orientamento alle persone e ai processi... kakotora, report omologazioni, stesura qpp); pianificare, eseguire e coordinare le attività di monitoraggio/auditing, controllo e verifica delle......

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E all'art... a003) *per azienda produttiva di medio dimensioni parte di un grande gruppo leader che opera nel settore carta e cartotecnica con sede verona (vr) ricerca un: operaio addetto controllo qualita’ di produzione principali attività: - controlla la qualità prodotto sulle linee di produzione......

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Docente corsi sulla sicurezza sul lavoro... astenersi chi non ha i requisiti di legge power training, società leader nella formazione, fondata nel 1999 e accreditata presso la regione lombardia e certificata iso 9000, è alla ricerca di docenti di sicurezza sul lavoro da assumere......

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Asp e controlla le posizioni aperte scopo della posizione supporto tecnico ed amministrativo al responsabile di funzione (ufficio acquisti), valutazione delle offerte commerciali, controlli degli stock e del riassortimento della materia prima in generale principali attivita’-compiti previsti dalla posizione......

Addetto alla qualità junior
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);conoscenza ed esperienza nell’utilizzo di tecniche e strumenti di misurazione e controllo, per caratteristiche dimensionali e geometriche; competenze softgestione e sviluppo delle risorse;pianificazione e organizzazione;analisi e problem solving;affidabilità;proattività e spirito di iniziativa;impegno......