IMPIEGATO\A TECNICO ADDETTO ALLA VIDEO SORVEGLIANZA
Descrizione dell'offerta di lavoro
La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio di video sorveglianza e si occuperà di monitorare lo stato di sistemi in ambito refrigerazione.
E’ previsto un primo periodo di affiancamento e formazione per l’utilizzo dei sistemi informatici e la conoscenza dei prodotti da monitorare.
Si richiede indispensabile competenza nell’utilizzo di un PC e sistema office, disponibilità a lavorare full time su 3 turni compresi sabati – domeniche e festivi.
Si valutano anche profili junior in età di apprendistato.
Luogo di lavoro.
Perugia La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L.
) e a tutte le nazionalità (ex D.
Lgs.
e D.
Lgs.
) L’Informativa privacy completa ex art.
13 Regolamento UE n.
, è reperibile nella sezione
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Tutta l'Italia
- Imprecisato - Imprecisato
- 14/12/2024
- 14/03/2025
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Ricerca di un addetto alla qualità junior che abbia le seguenti competenze specifiche... informazioni aggiuntive la residenza o il domicilio vicino alla sede aziendale costituisce titolo preferenziale; previsione di assunzione: previo periodo di prova, è prevista una possibile stabilizzazione a lungo......
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Per azienda cliente del settore metalmeccanico facente parte di un importante gruppo internazionale leader nel suo settore, presente all'estero con plant produttivi e branches commerciali, stiamo ricercando un/a addetto/a alla manutezione e attrezzaggio macchine... 000,00 in base alle competenze tecniche......
Per importante realtà del settore metalmeccanico, operante sul mercato internazionale per la produzione di impianti su commessa, stiamo ricercando un/una impiegato/a addetto/a alla manualistica tecnica... luogo di lavoro: curtarolo (pd) per candidarsi all'opportunità: https://www......
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Fondazione maddalena di canossa, ente accreditato ai servizi al lavoro e alla formazione di regione lombardia, ricerca, per azienda cliente di bergamo, un/a tirocinante addetto alla formazione aziendale... il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone......
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