IMPIEGATO/A PAGHE E CONTRIBUTI
Descrizione dell'offerta di lavoro
Per rinomato Studio di Consulenza del Lavoro siamo alla ricerca di un/a Payroll Specialist con esperienza.
Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione delle paghe e dei contributi e sarà responsabile della completa elaborazione delle buste paga, della gestione degli adempimenti fiscali e previdenziali, e dell’assistenza ai clienti su tutte le questioni relative al personale.
In particolare si occuperà di:
Elaborazione e gestione delle buste paga mensili e dei relativi adempimenti contributivi e fiscali.
Calcolo e gestione delle ferie, permessi, malattie e infortuni.
Elaborazione e invio delle dichiarazioni periodiche (F24, UNIEMENS, etc.).
Aggiornamento e gestione delle informazioni sui contratti di lavoro e sui relativi adempimenti.
Consulenza e assistenza ai clienti in merito a questioni previdenziali e fiscali.
Gestione delle comunicazioni obbligatorie e delle pratiche di assunzione e cessazione del rapporto di lavoro.
Si offre contratto in somministrazione a scopo assuntivo.
CCNL Studi Professionali, retribuzione parametrata all'esperienza.
Orario di lavoro full-time, nella fascia compresa tra le 8 e le 18.
Sede di lavoro: Varese (VA)
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Imprecisato
- 17/10/2024
- 15/01/2025
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Autoliquidazione inail, etc) nel rispetto della normativa previdenziale, fiscale e contrattuale; elaborare e verificare la reportistica post-paga... posizione il candidato in autonomia dovrà: garantire la consulenza al pacchetto clienti assegnato dallo studio in materia di diritto del lavoro;......
Ricerchiamo candidato/a specializzato/a in gestione paghe e contributi da inserire presso studio professionale a bresso, in provincia di milano... nello specifico, si occuperà delle seguenti mansioni: - elaborazione delle buste paghe dei lavoratori; - predisposizione dei modelli f24; - compilazione delle......
Posizione il candidato in autonomia dovrà: garantire la corretta gestione di tutte le attività connesse alla costituzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro nel rispetto della normativa, delle disposizioni dei contratti collettivi nazionali e delle policy aziendali; garantire la corretta......
