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IMPIEGATO/A MARKETING JUNIOR

Vicenza - Veneto

Descrizione dell'offerta di lavoro

ADHR GROUP - filiale di Vicenza, ricerca e seleziona per strutturata azienda del settore arredamento un/una.
IMPIEGATO/A UFFICIO MARKETING JUNIOR La risorsa, a seguito di un iniziale periodo di affiancamento, si occuperà in autonomia della gestione cataloghi, creazione listini e brochure, organizzazione eventi e fiere di settore.
Requisiti richiesti.
- Diploma in Grafica e/o Laurea in Marketing; - Esperienza di almeno 6 mesi nel ruolo; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Disponibilità 1 volta al mese a trasferte nei plant aziendali Orario di lavoro.
full time, in giornata () Luogo di lavoro.
Nanto (VI) Il tipo di retribuzione e la tipologia contrattuale verranno commisurate al grado di competenze della risorsa Le ricerche sono rivolte a candidati dell?uno e dell?altro sesso ai sensi delle L.
e L..
I candidati sono invitati a leggere l?informativa privacy sul sito di Adhr Group ai sensi dell?art.
13 del Regolamento (UE) sulla protezione dei dati (GDPR).
ADHR GROUP ? Agenzia per il lavoro S.
.
.
Iscr.
Albo Agenzie per il Lavoro Sez.
I ? Aut.
Min.
prot.
.
/I/.
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Adhr group vicenza
Località
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 07/10/2024
Data di scadenza
  • 05/01/2025
Digital Marketing Specialist
Programs & Projects Consulting S.r.L.

Altre informazioni sul lavoroe' richiesta esperienza in ambito marketing e comunicazione (esperienza pregressa in un centro media o agenzia di comunicazione) durante la quale si siano applicate le conoscenze tecniche sopra indicate e si siano gestiti più progetti contemporaneamente, in società caratterizzate......

Junior Sales
CodX Hub Solutions

Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del settore del digital marketing e la conoscenza di una seconda lingua straniera... cerchiamo giovani talenti per far crescere il nostro team commerciale! codx hub solutions, agenzia specializzata in sviluppo it, innovazione digitale e marketing, cerca......

Agenti Immobiliari (Junior/Senior)
RE/MAX Valori

Requisiti di lavoro le competenze richieste: diploma di scuola superiore o laurea; buon utilizzo di strumenti informatici (pacchetto office) con proprio pc; costituisce titolo preferenziale precedente esperienza nel settore immobiliare o in altri ambiti commerciali (assicurazioni, finanza, energie......

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Say what?

Junior account say what? è alla ricerca di un account junior, con esperienza di uno/due anni nel settore media relation e digital pr... responsabilità e requisiti: - gestione delle dinamiche di media relation e digital pr in ambito consumer e corporate - padronanza del panorama editoriale on line e......

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Ruolo ricoperto:-test engineer juniorcompetenze richieste:-è richiesta una padronanza avanzata nei test di integrazione di sistema (sit)-è raccomandata una padronanza avanzata nell’esecuzione e gestione dei test-è richiesta la conoscenza della metodologia agileattivita’:-l’esecuzione di test continui......

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Grazie alle competenze acquisite negli anni, offriamo servizi di: sviluppo software, web, mobile, embedded, iot; assistenza sistemistica e networking; cloud computing; it security e governance; analisi dati e-business intelligence; sistemi gis; sviluppo progetti e servizi per l’innovazione di impresa......

Animatori Mini/Junior Club e Contatto/Tornesiti/Sportivi
E.V. Group

Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......

Animatori mini e junior club
E.V. Group

Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......

Animatori Mini/Junior Club e Contatto/Tornesiti/Sportivi
E.V. Group

Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......

Animatori Mini/Junior Club e Contatto/Tornesiti/Sportivi
E.V. Group

Profili ricercati: capi animazione, capi villaggio, responsabili diurna, coreografi/e, 50 ballerini/e, direttori artistici, responsabili mini e junior club, animatori mini e junior club, istruttori fitness, zumba e balli, animatori sportivi, animatori di contatto, animatori di punta, piano-bar, cantanti......