IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE TRANSAZIONALE
Descrizione dell'offerta di lavoro
You are SPECIAL. We are SPECIALised!
AZIENDA:
Manpower Business Professional, per azienda cliente operante nel settore aerospace, in ottica di ampliamento dell’organico, ricerca e seleziona:
Impiegato/a Amministrazione del Personale Transazionale
Durata missione: 12 mesi
RAL: 30.000 - 35.000 €
Sede: Rivalta di Torino
Riporto a: People Operations Leader
Inizio: 15 ottobre 2024
Contratto: Somministrazione finalizzata ad inserimento diretto e con possibilità di assunzione a tempo indeterminato con Manpower
Descrizione del ruolo:
Risorsa qualificata per un ruolo di Amministrazione del Personale Transazionale. La persona selezionata sarà inserita all'interno del team HR e si occuperà della gestione amministrativa dei dipendenti, con particolare focus sulle attività transazionali legate al personale (no payroll, ma gradita conoscenza). Sarà responsabile di garantire la corretta esecuzione dei processi amministrativi e il rispetto delle normative aziendali e legali.
Requisiti principali:
Esperienza pregressa: almeno 2 anni in ruoli simili
Lingue richieste: italiano e inglese fluente, più una terza lingua con preferenza per francese o spagnolo
Conoscenze tecniche: utilizzo avanzato di Workday e Zucchetti
Disponibilità: a partire dal 15 ottobre 2024
Responsabilità principali:
Gestione amministrativa dei contratti e delle pratiche relative al personale
Aggiornamento e manutenzione dei sistemi HR (Workday, Zucchetti)
Gestione delle comunicazioni interne relative a questioni amministrative e HR
Coordinamento con il team per garantire un onboarding efficace dei nuovi dipendenti
Monitoraggio delle scadenze contrattuali e gestione dei rinnovi
Soft Skills:
Capacità organizzative: abilità nel gestire più attività contemporaneamente, rispettando scadenze stringenti.
Comunicazione efficace: capacità di comunicare in modo chiaro e professionale con team interni e partner esterni, anche in contesti internazionali.
Orientamento alla precisione: attenzione al dettaglio, soprattutto nella gestione dei dati sensibili.
Problem solving: attitudine proattiva nella risoluzione di problematiche amministrative e nella gestione delle emergenze.
Teamwork: capacità di lavorare in team e collaborare con diverse funzioni aziendali in un contesto dinamico.
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Imprecisato
- 20/09/2024
- 19/12/2024
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