IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE | BOLOGNA, EMILIA ROMAGNA, ITALIA | PIAZZA GRANDE
Descrizione dell'offerta di lavoro
Gestione amministrativa del dipendente nell’intero ciclo di vita, dall’assunzione alla cessazione, passando per proroghe, cambi orario, passaggi di livello, etc.; Gestione Contrattualistica; Tenuta fogli di monitoraggio personale e di analisi dati; Rilevazione e corretta imputazione presenze dei lavoratori fino alla chiusura paghe, in rapporto col Consulente del Lavoro; Gestione sorveglianza sanitaria; Supporto gestione controversie e relazioni sindacali; Progettualità specifiche (es.
supporto innovazione sistemi HR Management).
Si richiedono quali requisiti indispensabili.
Laurea in linea con il percorso lavorativo espresso; Conoscenza normativa sul lavoro e corretta applicazione; Comprovata esperienza, preferibilmente c/o studi di consulenza del lavoro e/o aziende di medie dimensioni; Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel (plus la conoscenza del gestionale Zucchetti); Volontà di lavorare nel settore non profit, orientato al benessere delle persone e della comunità.
Completano il profilo le seguenti soft skills.
Visione sistemica; Doti organizzative; Affidabilità e trasparenza; Capacità di negoziazione; Capacità di ascolto attivo, di formulazione feedback, di lavoro in gruppo.
Perché entrare in Piazza Grande? Perché lavoriamo per realizzare quello che ci sta più a cuore.
giustizia sociale, ambientale, diritto all’abitare, impegnando le nostre energie per attivare un cambiamento che generi benessere per tutte, peraltro divertendoci nel farlo! Cosa offriamo? Offriamo contratto a Tempo determinato, con possibilità di proroga e consolidamento.
Altre caratteristiche.
• Full-time 38h settimanali, livello D1/D2 del CCNL cooperative sociali, in base ad esperienza professionale maturata • Valutabili candidature di persone interessate a part-time dalle 30h settimanali • Benefit.
Smart Working.
• Sede di Lavoro.
Bologna La ricerca ha carattere di urgenza.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi e .
Piazza Grande, certificata UNIPDR/125 (Certificazione Parità di Genere) si impegna nella creazione di un ambiente di lavoro inclusivo.
L’offerta si rivolge a persone senza distinzioni di etnia, religione, sesso, origine nazionale, età, disabilità.
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- 14/12/2024
- 14/03/2025
Si prega inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari... requisiti di lavoro requisiti richiesti• formazione in linea con il ruolo• esperienza pregressa di almeno uno/due anni nel ruolo di consulente tecnico in campo erp in aziende produttive appartenenti al settore manufacturing e/o......
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