IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A

Posizione: N° 1 addetta/o per attività di supporto amministrativo e di istruttoria bandi alle imprese, per attività informative, promozionali, di comunicazione, amministrative e di assistenza alle imprese sviluppate dal Punto Impresa Digitale (PID) Sede di Lavoro: Parma Azienda: IC OUTSOURCING Scrl Area funzionale: Area Servizi Territoriali e Iniziative di Sistema Profilo: addetto/a per attività di supporto amministrativo e di istruttoria bandi alle imprese, per attività informative, promozionali, di comunicazione, amministrative e di assistenza alle imprese sviluppate dal Punto Impresa Digitale (PID) Inquadramento: IV livello – Contratto Commercio e Servizi – tempo determinato - 24 ore settimanali Periodo: da Dicembre per 1 mese - eventualmente prorogabile Requisiti la cui mancanza comporta l’esclusione dalle selezioni: titolo di studio: laurea triennale Competenze trasversali: Spiccata attitudine ai rapporti interpersonali e al public speaking Propensione all’apprendimento di nuovi applicativi software Propensione alla didattica Elevato grado di autonomia nella gestione del lavoro Flessibilità e adattabilità sul lavoro Proattività e spirito di collaborazione Titoli preferenziali: Conoscenza Servizi Camere di Commercio e dei servizi digitali per le imprese Conoscenza gestione pratiche di contributi/bandi Conoscenza sui programmi nazionali e regionali a favore della digitalizzazione e delle attività di presenza online delle aziende Competenze in ambito formativo e didattico finalizzato alla realizzazione di azioni informative e divulgative sui temi della digitalizzazione Laurea specialistica/magistrale o master Iter: valutazione CV e colloquio Il punteggio riguarderà: la valutazione degli aspetti legati al curriculum per un massimo di 15/50 le competenze trasversali per un massimo di 15/50 le competenze specifiche inerenti ai titoli preferenziali per un massimo di 20/50 Il punteggio minimo per l’ammissione alla graduatoria sarà pari a 25/50. Le valutazioni saranno elaborate dai componenti la Commissione Selezionatrice. A discrezione della Commissione Selezionatrice, potrebbe essere somministrato alle/ai candidate/i convocate/i per la selezione al colloquio individuale, un test per la valutazione delle competenze trasversali, per la cui compilazione verranno fornite opportune istruzioni. La presente ricerca è rivolta ad entrambi i sessi. Nel corso dei colloqui che seguiranno non verranno affrontati argomenti relativi allo stato civile della/del candidata/o sia attuale che futuro. Ai fini della partecipazione alla selezione le/i candidate/i, dovranno rendere una specifica dichiarazione circa l’assenza di vincoli di parentela entro il 4^ grado e/o affinità con dirigenti, amministratrici/amministratori o dipendenti della Società che ricoprono ruoli apicali, da inviare alla conferma di partecipazione al colloquio. Le assunzioni saranno disciplinate come da “Regolamento per le assunzioni”, pubblicato sul sito istituzionale di IC Outsourcing, nella sezione “Selezione del personale”. La partecipazione alle selezioni e l’inserimento in graduatoria non costituisce un diritto all’assunzione. Il numero di posizioni ricercate è indicativo; l’esatto numero sarà definito alla conclusione dell’iter selettivo, prima dell’avvio del servizio. Si informa che per gli eventuali successivi adempimenti relativi all’assunzione, sarà necessario il possesso di firma digitale. L’ informativa ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento generale sulla protezione dei dati personali (Reg. UE n. 2016/679) è disponibile alla pagina Società Trasparente->Altri Contenuti->Accesso Civico - Regolamento esercizio diritti UE 2016/679. I curricula dovranno essere inseriti nel sito di IC Outsourcing entro e non oltre il giorno 23/11/2024 alle ore 24.00 Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato Durata contratto: 1 mese Ore previste: 24 a settimana Disponibilità: Dal lunedì al venerdì Istruzione: Laurea triennale (Obbligatorio) Termine per l'invio delle candidature: 23/11/2024 #J-18808-Ljbffr