IMPIEGATO/A

Gi Group S.
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., agenzia per il lavoro di Cesena (Aut.
Min.
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N°-SG) cerca per importante azienda cliente del comprensorio cesenate un/una IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO DESCRIZIONE MANSIONE.
La risorsa prescelta verrà inserita in ufficio back-office e si occuperà di contatto con fornitori per acquisti e contatto con clienti per vendite, sia italiani che esteri.
Inoltre, si occuperà di gestire i rapporti con i Clienti, di inserire ordini, organizzare meeting, riunioni e l’adesione della società a Fiere.
REQUISITI RICHIESTI.
- laurea in Lingue o in ambito Economico - esperienza pregressa, anche breve, nel ruolo - ottima conoscenza della lingua inglese - requisito preferenziale la conoscenza di una seconda lingua (francese o tedesco) - buone capacità di negoziazione - buone capacità comunicative e relazionali INQUADRAMENTO.
- Sede di lavoro.
comprensorio cesenate (FC) - Tipologia di contratto.
contratto in somministrazione a tempo determinato della durata 3 mesi, con possibilità di proroghe ed inserimento in azienda.
- Orario di lavoro.
full-time da lunedì a venerdì.
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Filiale di Cesena Via Zuccherificio, Cesena (FC) Mail.
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+ Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
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t) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi.
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre persone.
I valori che ci contraddistinguono.
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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t Gi Group S.
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è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
PROT.
- SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.
gs.
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e ss.
m.
i.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU al seguente indirizzo www.
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