IMPIEGATO MARKETING

Il nostro cliente è una importante realtà multinazionale con diversi stabilimenti nel mondo e sede in provincia di Modena, leader nella progettazione, sviluppo e produzione di componentistica Automotive. Ci ha incaricati della selezione di un/una:IMPIEGATO/A MARKETINGDescrizione e Caratteristiche della Posizione La risorsa si occuperà di: Ruolo e Responsabilità:tracciare e analizzare i dati relativi alle vendite, ai clienti e al mercato attraverso il sistema aziendale, ma anche ricercando e suggerendo l'implementazione di strumenti digitali proponendo strumenti di marketing (ad esempio, software di automazione e gestione social media) per migliorare l'efficacia delle attività promozionali.raccogliere informazioni su preferenze dei clienti, abitudini di acquisto e dati demografici per identificare opportunità di mercato.creazione di contenuti e materiali di comunicazione (social media, newsletter, presentazioni aziendali, flyer, brochure ecc.) collaborando con i consulenti esterni per la parte operativa.monitorare e aggiornare i canali di comunicazione aziendale, inclusi il sito web e i social media.ideazione e realizzazione di layout grafici per progetti istituzionali e delle singole aree al fine di comunicare il brand secondo i focus che verranno condivisi.riconosce i propri clienti e porre al primo posto la soddisfazione delle loro esigenze, in termini anche di tempistiche e qualità del risultato.con il supporto del team Sales e Prodotto, condurre ricerche sulla concorrenza e analizzare le tendenze di mercato per supportare le strategie di marketing.proporre miglioramenti basati su dati di benchmarking e feedback di mercato.tracciare le performance delle campagne di marketing digitale, incluse e-mail marketing, campagne social e traffico sul sito web.monitorare i KPI di marketing, come lead generati, tassi di apertura delle e-mail e conversioni.partecipare a fiere e incontri aziendali, fornendo supporto logistico e raccogliendo insight per nuove proposte.gestire calendario e attività di promozione su specifici eventi o iniziative. Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:Titolo di studio in Marketing o materie affini.Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo e, preferibilmente, in aziende del settore automotive.Conoscenza molto buona della lingua inglese.Conoscenza del pacchetto Adobe e di software on line quali Canva.Disponibilità a trasferte, infrequenti, a livello global. Soft Skills:Flessibilità.Buone doti relazionali.Creatività e spirito d'iniziativa. Sede di lavoro: Guiglia (MO) Orario di lavoro: Full time dal Lunedì al Venerdì con orario 08:30-17:30 con 1 ora di pausa. Tipologia contrattuale: Da definire in base a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con il profilo e l'esperienza dei/delle candidati/e che concorreranno alla posizione. Pacchetto retributivo a budget: Da definire in base a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con il profilo e l'esperienza dei/delle candidati/e che concorreranno alla posizione, per un massimo di 35K di RAL.L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) by helplavoro.it