IMPIEGATO/ IMPIEGATA ADDETTO/ADDETTA PAGHE E CONTRIBUTI

Panoramica di Presentazione Il nostro cliente è uno Studio Commercialista di Brescia. Job Title e finalità di Ruolo: IMPIEGATO/ IMPIEGATA ADDETTO/ADDETTA PAGHE E CONTRIBUTI La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto possiede un Diploma di ragioneria o una Laurea in Economia, è una risorsa attenta e precisa, in possesso di ottime doti organizzative. All'interno dello Studio, si occuperà della gestione dei rapporti di lavoro e della relativa remunerazione dei dipendenti dei clienti. Nello specifico gestirà la posizione contrattuale e remunerativa, in base alle disposizioni legislative e ai ccnl di appartenenza. Principali Valori Aziendali Imprenditorialità. Trasparenza. Professionalità. Integrità. Organigramma Riporto al Responsabile dello Studio Commercialista. Principali Responsabilità - Elaborazione cedolini paga e Libro Unico del Lavoro tramite utilizzo di TeamSystem. - Gestione aspetto amministrativo di ogni fase del rapporto lavorativo, dall'assunzione alla cessazione dello stesso. - Gestione delle presenze, calcolo ferie, permessi, congedi, pensioni. - Elaborazione e calcolo dei contributi previdenziali e assistenziali. - Redazione e aggiornamento delle posizioni anagrafiche. - Adempimenti mensili e annuali (Uniemens, Cu, Autoliquidazioni, 770). - Tenuta rapporti con Enti (Inps e Inail). Evoluzioni di Carriera Possibilità di crescita e continua formazione nel ruolo. Competenze Tecniche (Hard Skills) • Diploma di ragioneria, Laurea in Economia o equipollenti. • 1-2 anni di esperienza maturata presso Studi professionali (studi commercialisti, studi paghe e contributi), anche tramite tirocini e/o apprendistati e/o in APL. • Buone competenze informatiche, in particolare Pacchetti Windows e Office; costituirà titolo preferenziale la conoscenza di TeamSystem. • Conoscenza delle Leggi, delle procedure e dei regolamenti relativi alla normativa vigente in termini di adempimenti fiscali e contabili, diritto societario e diritto fallimentare, CCNL. Abilità Personali (Soft Skills) • Precisione e attenzione ai dettagli. • Pianificazione. • Gestione scadenze. • Problem solving. • Attenzione al cliente. • Team working. Condizioni di contratto • Sede di lavoro : Brescia, zona Brescia 2. • Orario di lavoro e work life balance : Dal lunedì al venerdì, a giornata. Possibilità di inserimento part-time o full-time. • Tipologia contrattuale : Inserimento diretto in azienda. • Pacchetto retributivo a budget : l'inquadramento economico verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. Retribuzione Annua Lorda di riferimento nel range 20.000 - 30.000 €. L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e .... e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito .... Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: PERM - Contratto a tempo determinato in azienda Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore / Diploma di Qualifica Triennale Patente: B Mezzo di trasporto: Auto Conoscenza di CCNL, normative vigenti in termini di adempimenti fiscali e contabili; Esperienza nell'elaborazione di paghe, maturata in Studi professionali; Esperienza in ambito amministrativo