ILS ENGINEER

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.  
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.  
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.  

Per ampliamento del team Aerospace & Defence siamo alla ricerca di un/una

ILS Engineer – Integraded logistics support

La risorsa prescelta lavorerà a stretto contatto con il Project Engineering Manager (PEM) dell'area.
Il suo scopo sarà garantire che i progetti siano supportati in modo efficiente durante tutto il loro ciclo di vita del prodotto.

Compiti e responsabilità:


Collaborare alla scrittura delle specifiche tecniche del progetto, assicurandosi che rispettino le esigenze del cliente e che i sistemi siano facilmente supportabili nel tempo.


Controllare che le specifiche tecniche fornite dai fornitori siano corrette, in particolare per gli aspetti legati a affidabilità, manutenibilità e disponibilità (RM-T).


Usare software specifici per analizzare quanto sarà disponibile e operativa la nave nel tempo.


Eseguire studi tecnici per valutare quanto siano affidabili e facili da mantenere i sistemi della nave.


Verificare gli studi tecnici forniti dai fornitori per i vari sistemi della nave, sia di piattaforma che di combattimento.


Svolgere analisi per ottimizzare il piano di manutenzione (come RMC, LORA e analisi costi-benefici).


Controllare i documenti tecnici del progetto per tutto ciò che riguarda la facilità di manutenzione (come l’accessibilità delle macchine, i percorsi di rimozione, ecc.), creando delle check list di controllo.


Valutare e confrontare diverse soluzioni progettuali per scegliere quella più facile e conveniente da mantenere nel tempo.


Stimare il costo totale del ciclo di vita del sistema (LCC), usando appositi software.


Definire i bisogni di addestramento, attrezzature di supporto e infrastrutture necessarie per il sistema.


Stabilire le regole da seguire per creare la manualistica tecnica interattiva della nave (IETP).


Assicurarsi che venga creata e gestita correttamente la banca dati logistica della nave (LSAR).


Controllare la correttezza delle banche dati logistiche e dei manuali tecnici forniti dai vari sottosistemi.


Sviluppare i programmi di addestramento, coordinandoli con quelli forniti dai subappaltatori.


Fare analisi per decidere quali scorte e strumenti tecnici servono per la manutenzione (provisioning).


Verificare se le quantità di scorte suggerite dai fornitori sono adeguate.


Rispettare i tempi e i costi previsti dal Project Manager.


Svolgere attività di raccolta e analisi dei guasti (FRACAS).


Applicare e controllare gli indicatori di performance (KPI) previsti dal contratto.


Verificare i piani di manutenzione per ciascun impianto del sistema.



Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis
  


Laurea in Ingegneria o campo tecnico correlato
Esperienza in ingegneria del supporto logistico integrato o in ruoli simili
Forte comprensione dei processi e della documentazione RAMT
Eccellenti capacità di comunicazione e coordinamento
Capacità di produrre e mantenere documentazione tecnica dettagliata e database
Forti capacità analitiche e di problem-solving
Familiarità nella progettazione della catena di fornitura e ricambi
Ottima conoscenza della lingua inglese


Sede di lavoro: Roma

Modalità di lavoro: ibrida 

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a  
 

Cosa offriamo  
Opportunità di partecipare a progetti stimolanti e innovativi, contribuendo allo sviluppo di missioni spaziali di rilevanza globale. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".  
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.  

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. 

Sviluppo: Career coaching; in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale 
ILS Engineer