ICT MANAGER

Autore annuncio: Praxi spa - filiale di Roma Tiburtina Zona lavoro: Reggio Emilia Data pubblicazione: 11 dicembre 2024 Descrizione offerta: Settore: Commercio al dettaglio - Retail Luogo di lavoro: Reggio Emilia Azienda Speciale Farmacie Comunali Riunite è un’Azienda Speciale multiservizi del Comune di Reggio Emilia, con una consolidata esperienza nel settore distribuzione farmaceutica. Attualmente gestisce 31 farmacie sul territorio e un centro di distribuzione prodotti farmaceutici all’ingrosso, sviluppando un fatturato annuo di oltre 150 milioni di euro. Nell’ambito di un avvicendamento nel ruolo siamo stati incaricati di ricercare il/la: ICT MANAGER La figura, cruciale all’interno dell’organizzazione, riporterà alla Direzione Generale e sarà responsabile della gestione delle risorse tecnologiche e informatiche. Coordinerà l’attività di numerosi consulenti esterni dedicati a specifiche attività ad alta specializzazione. L’infrastruttura IT aziendale include un ambiente AS400, circa 80 server virtualizzati, servizi cloud, connessioni VPN sicure e gestione dei siti web. Supporta le necessità gestionali con soluzioni ERP, WMS e RETAIL, garantendo l’integrazione con vari sistemi di automazione. La sicurezza è garantita attraverso firewall, sistemi di rilevamento e prevenzione delle intrusioni, crittografia dei dati e politiche di accesso rigorose. Responsabilità principali: Gestione dei sistemi IT: Supervisione e manutenzione dell'infrastruttura IT (hardware, software, reti). Pianificazione e implementazione di aggiornamenti e miglioramenti tecnologici. Progettazione strategica: Definizione delle strategie IT in linea con gli obiettivi aziendali. Identificazione delle tecnologie emergenti che possono migliorare la produttività e la competitività. Sicurezza informatica: Protezione dei dati e delle infrastrutture da attacchi informatici. Implementazione di politiche di sicurezza e conformità alle normative (es. GDPR). Gestione del personale IT: Supervisione e coordinamento del team IT. Reclutamento, formazione e sviluppo professionale del personale. Supporto tecnico: Assicurare che i sistemi siano operativi e supportare il personale aziendale nella risoluzione dei problemi tecnici. Budget e fornitori: Pianificazione e gestione del budget IT. Gestione dei contratti con i fornitori di tecnologia e servizi IT. Competenze richieste: Tecniche: Conoscenza approfondita di sistemi operativi, reti, database e strumenti di gestione. Familiarità con le soluzioni cloud, software ERP e strumenti di virtualizzazione. Gestionali: Capacità di pianificazione strategica. Gestione delle risorse e del personale. Soft skills: Leadership e capacità di motivare il team. Problem-solving e pensiero critico. Comunicazione efficace per interagire con dirigenti, team e fornitori. Conoscenza delle normative: Familiarità con regolamenti come GDPR e standard di sicurezza ISO. Percorso formativo: Studi: Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale, Sistemi Informativi, costituiscono titolo preferenziale. Completano il profilo: Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo. Esperienza pregressa nella gestione di progetti complessi in ambito informatico. Ottime doti relazionali e spiccata attitudine alla gestione di gruppi di lavoro. Cosa offriamo: Assunzione con contratto a tempo indeterminato (a tutele crescenti) previo periodo di prova di 6 mesi. Inquadramento con categoria quadro livello 1S – CCNL Assofarm. Retribuzione: RAL 60.000 euro oltre a quota variabile massima del 15% (MBO). (potrà essere definita una retribuzione superiore commisurata al possesso di competenze/esperienze particolari). IL PERCORSO DI SELEZIONE: Si prevedono diversi livelli di colloquio, compresa la somministrazione di test attitudinali. DATA DI ASSUNZIONE: entro 2 mesi dalla conclusione della selezione. DATA ULTIMA DI TRASMISSIONE CV: 7 gennaio 2025. Si precisa che verrà dato riscontro unicamente alle candidature ritenute in linea con i requisiti richiesti. Rif. SP40360 #J-18808-Ljbffr