HUMAN RESOURCES ASSISTANT- FINANCIAL SERVICES
Descrizione dell'offerta di lavoro
-strategia di reclutamento.
sviluppare e attuare strategie di reclutamento per attirare consulenti finanziari qualificati con esperienza e competenza nel settore.
-candidate sourcing.
utilizza vari metodi di sourcing, come bacheche di lavoro, piattaforme di social media, networking e referral, per identificare potenziali candidati per posizioni legate agli investimenti.
-screening e selezione.
rivedere curriculum, condurre interviste telefoniche iniziali per valutare le competenze e la motivazione.
-coordinamento dell'intervista.
pianifica e coordina le interviste tra candidati.
-coordinamento e assistenza nell'organizzazione dell'agenda del direttore regionale agli eventi e riunioni in sede ed eventuali trasferte.
-ricerche di mercato.
rimanere aggiornato sulle tendenze del settore, i benchmark di compensazione e le pratiche della concorrenza per fornire informazioni e raccomandazioni per migliorare il processo di reclutamento e attirare i migliori talenti.
-supporto amministrativo nelle pratiche quotidiane e nelle attività di segreterie di primo livello.
competenze ed esperienza la risorsa ideale è in possesso delle seguenti competenze.
-diplomata in materie economiche.
se laureata o laureata (magistrale o breve indifferente) preferenziale in economia e commercio o giurisprudenza) - ottima conoscenza pacchetto office.
- conoscenza base inerente le attività di recruiting e di scouting.
- ottime capacità organizzative e disponibilità a lavoro di team completa l'offerta ottima opportunità di carriera.
tempo determinato.
basato in sede a roma, zona centrale.
data di inizio settembre.
Dettagli dell'offerta
- Page Personnel
- 19/08/2024
- 17/11/2024
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