HUB MANAGER ROMA

About the job Chi cerchiamo Stiamo cercando il nostro hub manager che avrà il compito di gestire tutta l'operatività ordinaria e straordinaria dell'unità logistica di Roma.
Il collega dovrà operare su due piani diversi.
uno più operativo che richiederà il coordinamento di tutti i flussi operativi all'interno dell'hub e verso l'esterno e un piano più strategico, sul quale sarà necessario identificare e proporre soluzioni di più lungo respiro, necessarie al fine di innescare un processo di miglioramento continuo virtuoso, robusto, sostenibile e scalabile.
La figura avrà un ruolo fondamentale in quanto sarà l'unico referente di tutto il team ops Roma e avrà la responsabilità del successo delle metriche logistiche e di business, oltreché la gestione di un team.
Sarai responsabile di garantire il successo delle consegne mantenendo la promessa ai clienti di un On Time In Full superiore al 97%.
Perchè Soplaya? Soplaya è un managed marketplace B2B in forte crescita dedicato ai professionisti del mondo alimentare.
La nostra mission è di creare il sistema di forniture B2B più sostenibile, vario ed efficiente in Europa, connettendo direttamente chef e produttori.
In pochi anni abbiamo costruito un network di + chef e ristoratori e 200+ produttori agroalimentari, garantendo un’esperienza d’approvvigionamento unica.
Abbiamo costruito la tecnologia per trasformare la filiera agroalimentare per sempre.
Gli chef risparmiano fino al 20% e fino a 2h/giorno ordinando tramite app prodotti introvabili e personalizzati, con fatturazione, pagamento e consegne unificate, puntuali e affidabili.
I produttori accedono a un nuovo mercato incrementando i margini fino al 40%, e automatizzando pagamenti, fatture e consegne senza investimenti iniziali.
Partiti nel , siamo oggi supportati da un forte network di esperti di settore e dai principali fondi di venture capital, tra cui P101, Azimut e CDP Venture Capital, con oltre $5.
Mln.
Questo grazie anche ai 10 milioni di fatturato generato nei primi anni di attività e un aumento dei volumi del +300% negli ultimi 18 mesi.
Ora stiamo cercando una rockstar che voglia unirsi al nostro team unito dalla passione per la buona cucina e dalla volontà di democratizzare e rendere trasparente e sostenibile la filiera agroalimentare.
sei pronto ad accettare la sfida? Cosa farà Il ruolo è quello di coordinatore operativo dell'unità logistica di Roma, e principale punto di contatto tra l'hub e il resto dell'azienda.
L'attività principale è di supervisionare il lavoro di un team che la gestione di un contesto molto dinamico dove centinaia di SKU arrivano ogni giorno dai fornitori, e queste, insieme alle SKU presenti a stock vengono preparate le spedizioni del giorno dopo.
Parte delle sue responsabilità più importanti è la gestione delle comunicazioni con i produttori ed il team Demand Planner responsabili dell'approvvigionamento.
E' fondamentale che le informazioni vengano veicolate a chi di dovere, che le task vengano eseguite e che siano monitorate le principali KPI di efficacia ed efficenza dell'unità operativa (OnTime In Full, Food Waste, rotture di stock, ore di straordinario, ecc.).
La figura sarà a riporto diretto con il nostro Direttore delle Operazioni.
Le responsabilità includeranno Supervisione e analisi delle principali KPI e metriche di efficacia ed efficenza dell'unità locale Selezione, formazione e onboarding dei nuovi componenti del team fianco a fianco del team P&C Interfaccia con i fornitori di servizi logistici e di facility management del magazzino Analisi delle capacità attuali e future in modo da anticipare eventuali sofferenze in termini di capacità logistico operativa nei momenti di picco (es.
Natale) oppure di giro ferie Supervisione delle attività picking/packing e gestione just in time Comunicazioni, ordini e gestione dei conferimenti lato produttori Individuazione e risoluzione di eventuali 'failure' negli ordini quotidiani Analisi del food waste e delle rotture di stock per dimensionare correttamente le quantità di prodotto a magazzino Proporre soluzioni per efficientare i processi e sarà in prima linea nell'implementazione di nuovi processi e strumenti riportando i risultati dei test direttamente al Direttore delle Operazioni e al COO Assicurarsi di fornire un livello di servizio sempre '10 volte meglio' rispetto allo standard del settore Interfaccia con il Sales Regional Manager per azioni congiunte 'commerciali/operative' per aggredite nuove aree di vendita o fornire soluzioni logistiche ad hoc per clienti particolari Lo Skillset Che Cerchiamo Fondamentale un'ottima conoscenza di software (es..
pacchetto Office, google maps), computer, smartphone e app Precedente esperienza nella gestione di team operativi meglio se in ambito logistico.
Essere a proprio agio nell'analisi e tracciamento di metriche Conoscenza delle basi logiche e degli strumenti di un magazzino (es.
funzione di picking e packing, shipping, controllo inventario, ecc.) Disponibilità e affidabilità Essere metodico ed organizzato Desideroso di migliorare Aperto al confronto Capacità di coordinare molte persone, soprattutto in fasi concitate Essere a proprio agio e apprezzare un ambiente di lavoro altamente dinamico, giovane e in forte crescita Volontà di collaborare in un ambiente con cultura basata sulla sperimentazione e orientata al risultato Voglia costante di mettersi in gioco e superare i propri limiti in un ambiente di startup Disponibilità all’orario di lavoro flessibile Patente B Punti bonus e nice to have Almeno 3 anni di esperienza in magazzini alimentari o marketplace Esperienza logistica e in drop shipping Haccp Esperienza nella ristorazione o in aziende di distribuzione e vendita alimentare Conoscenza dell'inglese Esperienza in startup Compensation RAL tra i 30 e 35K in base alla tua seniority buoni pasto overperformance per obiettivi raggiunti Un pacchetto di benefits coi fiocchi; qualche esempio.
degustazioni delle eccellenze dei nostri produttori, accesso a community di sconto Ennevolte e Corporate Benefit, crediti di acquisto in piattaforma Soplaya, welfare aziendale Coverflex, assistenza sanitaria integrativa 'Fondo Est'.
Il processo di selezione Una screening call di 30' con Chiara Piccoli, Head of P&C Un’intervista di 45' con Mauro Pisani (Hub Manager Milano) Un assessment di 90' con il responsabile del team operations.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi e .
Il trattamento dei dati personali viene effettuato in conformità con il Regolamento (UE) e del D.
Lgs.
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, come aggiornato dal D.
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