HSE & SISTEMI DI GESTIONE_PALERMO_VENEZIA_BARI

Leader mondiale nei servizi di Engineering e R&D, Capgemini Engineering combina la sua profonda conoscenza dei settori industriali e le tecnologie all’avanguardia in ambito digital e software a supporto della convergenza tra mondo fisico e digitale.
Beneficiando anche delle competenze del resto del Gruppo, aiuta i clienti ad accelerare il loro percorso verso l’Intelligent Industry.
Capgemini Engineering può contare su più di membri di un team di ingegneri e scienziati in oltre 30 paesi nel mondo, con competenze in diversi settori che includono Aeronautics, Space, Defense, Naval, Automotive, Rail, Infrastructure & Transportation, Energy, Utilities & Chemicals, Life Sciences, Communications, Semiconductor & Electronics, Industrial & Consumer, Software & Internet.
apgemini Engineering è parte integrante del Gruppo Capgemini, leader mondiale nel supportare le aziende nel loro percorso di trasformazione digitale e di business facendo leva sul potere della tecnologia.
Lo scopo del Gruppo è garantire un futuro inclusivo e sostenibile, sprigionando l’energia umana attraverso la tecnologia.
Get the Future You Want | www.
apgemini.
omCapgemini Engineering è alla ricerca di  una risorsa da inserire come HSE & Coordinatore/Coordinatrice e Responsabile Sistemi di Gestione Integrati per le sedi di Bari, Venezia Marcon e Palermo.
a risorsa ideale sarà coinvolta in progetti afferenti al settore Railway e si occuperà delle seguenti attività.
er i cantieri dell'area Nord EST la risorsa si dedicarà all'Implementazione del Sistema di Gestione Qualità, Ambiente e Salute e Sicurezza, svolgerà sopralluoghi presso cantieri ferroviari per analizzare la conformità normativa ambiente (D.
gs ) e Salute e sicurezza sul lavoro (D.
gs ) e svolgerà azioni a supporto del sistema di gestione QHSE (riesame della direzione, audit interno, report di sostenibilità etc).
La risorsa ideale lavorerà nell’ambito della nostra practice Manufacturing & Operations e in particolare nella Discipline Compliance, Quality & Regulatory.
La risorsa ideale possiede laurea specialistica in discipline tecnico scientifiche quali.
tecniche della prevenzione, ingegneria (civile, edile, ambientale), architettura e ha maturato un minimo di 2 anni di esperienza professionale in ambito HSE e sistemi di gestione.
Inoltre, la risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti fondamentali.
•    Esperienza nell’implementazione e integrazione dei Sistemi per la gestione della Qualità, dell’Ambiente e della Salute e Sicurezza del Lavoro;•    Esperienza minima di due anni nel settore Costruzioni/Impiantistica e controllo ambientale e salute e sicurezza delle attività di cantiere;•    Formazione Auditor (40 h) UNI EN ISO ;•    Formazione Auditor (40 h) UNI EN ISO ;•    Formazione ai sensi del D.
gs come Coordinatore della Sicurezza o come RSPP del settore ATECO B3.
uona conoscenza della lingua inglese e propensione alla mobilità saranno valutati positivamente.
Il nostro team di Talent Acquisition, consiglia di candidarsi a chi presenta anche questi requisiti (nice to have).
•    Attestato di formazione come auditor (40 h) UNI EN ISO ;                                •    Attestato di Formazione RSPP;                                •    Comprovata esperienza nell'implementazione dei sistemi di gestione QHSE;                                •    Capacità organizzative e di lavorare in autonomia;                                •    Predisposizione al lavoro di squadra.
Cosa offriamo.
n Capgemini Engineering il successo aziendale è guidato dai nostri esperti.
In un contesto internazionale e innovativo, vogliamo metterli nelle condizioni di affiancare al meglio i nostri Clienti nelle sfide tecnologiche, proponendo percorsi di crescita professionale stimolanti e in continuo aggiornamento in linea con le esigenze di un mercato in costante evoluzione.
Ci impegniamo a favorire lo sviluppo del potenziale dei nostri professionisti, coinvolgendoli in prima persona nella vita aziendale per motivarli a migliorare le loro performance.
Ogni giorno cerchiamo di creare un ambiente sempre più inclusivo, per consentire a chi lavora in Capgemini Engineering di raggiungere il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale e abbiamo scelto di costruire relazioni aziendali basate sulla fiducia, sul team working e sul senso di responsabilità.
ntra a far parte di Capgemini Engineering.
Scopri Values4People, la nostra employee value proposition.
Inclusion & DiversitySiamo impegnati a migliorare le nostre prestazioni collettive grazie al nostro ambiente di lavoro inclusivo in cui talenti diversi trovano adeguata valorizzazione.
a diversity costituisce un aspetto essenziale della nostra cultura aziendale.
Questo emerge in modo evidente dalla compagine delle nostre risorse, che rappresentano 120 nazionalità e parlano correntemente oltre 100 lingue.
Espandendo i nostri orizzonti attraverso le dinamiche legate ad esperienza, cultura, etnia, regole di comportamento aziendali, personalità e comunicazione, la diversity accoglie il meglio di tutti i mondi nella sua teoria di unità.
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.
gs.
Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE .