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HRIS JUNIOR ANALYST

Descrizione dell'offerta di lavoro

Job Responsibilities The HRIS Analyst is responsible for the HR systems administration, ensuring the working of the systems and the correct usage from our Key Users at Group level. Main Accountabilities Support & Training: Being a main point of contact for all the Key Users of our HRIS in our Group, providing support on the modules in scope (Employee Central, Performance, Compensation and Learning); Provide support to the End Users as needed; Open and monitor case resolution with our external Maintenance Service; Provide training on the system to the Key Users for all the modules in scope; Create and update the training materials for all the modules in scope; Data Maintenance: Regular data control and data cleaning activity; Support the data entry process as needed (EC, Performance, Compensation and LMS); Manage massive import as needed; Data Analytics: Develops and prepares standard and ad-hoc reporting with HR KPI based on the Business requirements; Implement new dashboards from multiple data sources, through Ingentis; Interfaces Management and System Configuration: Maintenance of the System Configuration: business rules, workflow, approvers, permission groups; Monitoring and maintain all the interfaces linked to Pulse (payroll and other IT Systems); Participate in the continuous development, adoption, testing and maintenance of HR systems; Organization and Processes: Participate in new projects such as the implementation of new modules and/or new functionalities. Job Profile Qualifications, Knowledge Preferred degree in Economy / Maths / Statistics / Engineering / Information Technology Ideally 1-2 years of experience within the HRIS world as project manager/analyst/specialist in a Company or in a Consultancy firm. Knowledge of HRIS such as SAP SuccessFactors is requested, at least Employee Central module. Experience with system implementations, deployments, upgrades, and patches is a plus. Soft skills Attention to detail & accuracy; Ability to work independently, but also ability to work as a team player in a multi-cultural environment; Problem Solving and Customer Care approach; Critical thinking. Capabilities: Proficiency with Office Automation tools (Office / Google Suite); Main focus on Excel: comfortable with complex formulas such as vlookup, index-match, if-then-else, pivot tables, etc; Quantitative and qualitative analytical skills applicable to large data sets; Fluent English (mandatory). #J-18808-Ljbffr

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Dettagli dell'offerta

Azienda

Buscojobs

Località

Tutta l'Italia

Indirizzo

Imprecisato - Imprecisato

Data di pubblicazione

25/11/2024

Data di scadenza

23/02/2025

Come riconoscere le false offerte di lavoro

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Animatori Mini/Junior Club e Contatto/Tornesiti/Sportivi

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Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......

Animatori mini e junior club

E.V. Group

Animatori Mini/Junior Club e Contatto/Tornesiti/Sportivi

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E.V. Group

Profili ricercati: capi animazione, capi villaggio, responsabili diurna, coreografi/e, 50 ballerini/e, direttori artistici, responsabili mini e junior club, animatori mini e junior club, istruttori fitness, zumba e balli, animatori sportivi, animatori di contatto, animatori di punta, piano-bar, cantanti......

Business Analyst Torino

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Ricerchiamo un business analyst in ambito hospitality sulla sede di torino... la ricerca ha carattere di urgenza ed è rivolta a persone di entrambi i sessi... indispensabile capacità di analisi e problem solving, flessibilità e adattabilità all'ambiente lavorativo, buone doti di comunicazione......

Data Analyst su Milano

Programs & Projects Consulting S.r.L.

E' inoltre gradita la conoscenza delle seguenti tecnologie: jupyter o google datalab, google bigquery, google cloud ml nonché almeno uno fra: tensorflow, pytorch, scikit-learn oppure xgboost... 215/03 e 216/03... si raccomanda di inserire nel curriculum vitae l'autorizzazione al trattamento dei dati......

Data analyst milano

Programs & projects consulting s.r.l.