HRIS INTERNSHIP 1
Descrizione dell'offerta di lavoro
We are a global leader in the design, manufacture, and distribution of ophthalmic lenses, frames, and sunglasses.
We offer our industry stakeholders in over 150 countries access to a global platform of high-quality vision care products [such as the Essilor brand, with Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest and Transitions], iconic brands that consumers love [such as Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear and Costa], as well as a network that offers consumers high-quality vision care and best-in-class shopping experiences [such as Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò and the GrandVision network], and leading e-commerce platforms.
Join our global community of over dedicated employees around the world in driving the transformation of the eyewear and eyecare industry.
Discover more by following us on LinkedIn! Your #FutureInSight with EssilorLuxottica Are you willing to pioneer new frontiers, foster inclusivity and collaboration, embrace agility, ignite passion, and make a positive impact on the world? Join us in redefining the boundaries of what’s possible! Your role The candidate will join the Risk Management team with the following activities.
Support business continuity assessments Support and Loss Prevention risk assessment activities (i.
Fire and Natural Hazard Risks) Analysis and monitoring of corrective action plans Collection and active monitoring of KPIs Preparation of reporting documents Energy data analysis and identification of improvement opportunities Main requirements You love challenges and you take your responsibility seriously Currently enrolled or recently graduated in a Master’s level degree study (we are not considering more than one year of experience post graduation) You are a quantitative analysis lover, a true Excel addict You believe that without your team nothing is possible You have some creativity to deal with Power Point Our Diversity, Equity and Inclusion commitment We are committed to creating an inclusive environment for all employees.
We celebrate diversity and provide equal opportunities to all, regardless of race, gender, ethnicity, religion, disability, sexual orientation, or any other characteristic that makes us unique.
We welcome applications from all individuals regardless of their ages, backgrounds, gender, sexual orientation, political affiliations, personal beliefs, or religions.
This includes those registered in targeted employment programs under Italian Law , in accordance with Article 15 of Stat.
Lav and Legislative Decrees and .
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- 25/11/2024
- 23/02/2025
Ruolo ricoperto:-sistemista junior help desk 1° livellocompetenze richieste:-comprovata esperienza di sistemi operativi su client (windows e open source)-installazione e configurazione hw e sw-prodotti office automation (windows 10 compreso ms office365)-installazione e configurazione vdi-antivirus (mcafee......
- consulenza e supporto al cliente selezioniamo 5 collaboratori e 2 team leader da inserire nel gruppo... inviare cv o breve presentazione per partecipare ad un colloquio conoscitivo... si richiede un aspetto curato, buone capacità dialettiche, etica professionale, attitudine sia al lavoro di squadra......
Grazie alla nostra natura, interagirai direttamente con il management e sarai un tassello fondamentale per l’intero processo di progettazione di piattaforme per la trasformazione digitale, per l’innovazione tecnologica e per le evoluzioni culturali e strutturali delle aziende... costituisce fattore preferenziale......
Requisiti laurea magistrale in discipline ingegneristiche industriali o dell'informazione... la tua opportunita’ nell’ambito di un’importante strategia di crescita dell’organizzazione nelle proprie divisioni services e manufacturing & logistics, stiamo cercando senior consultant per rafforzare il......
La combinazione di giovani talenti ed esperti senior manager sviluppa un commitment organizzativo che unisce valori aziendali, motivazioni personali, e competenze di eccellenza, elementi intorno ai quali è costruita la nostra value proposition focalizzata sull’eccellenza operativa, innovazione e digitalizzazione......
Perché far parte del team key partner? perché sei appassionato, curioso e sei sempre alla ricerca di nuove soluzioni perché key partner è una realtà solida e in continua espansione, che valorizza le tue competenze e ti farà sentire di appartenere a qualcosa che contribuirai tu stesso a far crescere......
Dovrà essere pienamente competente nella conoscenza degli algoritmi di programmazione, dovrà avere completa padronanza dei sistemi operativi microsoft, dovrà conoscere il linguaggio sql, dbms oracle e sql server, pl-sql... ambiente di lavoro stimolante, formazione on the job......
Ruolo: consulente applicativo sage erp x3 con conoscenza di power bi ll candidato riporterà al capo progetto / delivery scopo del ruolo -il candidato dovrà essere in grado, dopo opportuna formazione, a svolgere le attività necessarie all’implementazione di sage erp x3 nell’area per cui è stato selezionato......
Residenza in lombardia est o veneto... gestione di un'area assegnata e del relativo parco clienti... data di inizio prevista: primi mesi del 2024... analisi periodica delle attività svolte... partecipazione a fiere di settore... abitudine a lavorare sia in autonomia sia in team......
Compensi: 1... monday, jira, asana); interfacciarsi con la forza vendita per favorire up-selling di nuove attività in base alle necessità palesate dal cliente... siti, landing page, ecommerce); capacità di supportare la forza vendita nella formalizzazione di una quotazione economica; conoscenza del......
