HRBP RETAIL
Descrizione dell'offerta di lavoro
offerta la figura selezionata avrà le seguenti responsabilità.
gestione e sviluppo delle risorse umane lato retail; implementazione di strategie e progetti hr; collaborazione con i manager per sviluppare piani di carriera; collaborazione nei processi di ricerca e selezione e formazione del personale; monitoraggio delle performance individuali e di gruppo; gestione del day-by-day della popolazione aziendale assegnata; assicurare la conformità con le leggi e le normative relative alle risorse umane; promuovere un ambiente di lavoro positivo e inclusivo.
competenze ed esperienza il/la candidato/a ideale presenta i seguenti requisiti.
esperienza nel ruolo di almeno 7-10 anni, maturata all'interno di contesti aziendali in ambito retail, gdo, fmcg o similari; conoscenza della lingua inglese a livello fluente; padronanza del pacchetto office; capacità di lavorare in autonomia ed in team.
completa l'offerta un ambiente di lavoro positivo e inclusivo opportunità di crescita e sviluppo professionale
Dettagli dell'offerta
- Page Personnel
- 31/12/2024
- 31/03/2025
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