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HR SPECIALIST- APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (L.68/99)

Descrizione dell'offerta di lavoro

Il nostro Partner è una realtà di prodotto dinamica e in sviluppo sul territorio. Mission dell'azienda è rendere concreta la mission aziendale, attraverso processi di sviluppo e supporto. L'attenzione che presta alle tematiche di D&I, formazione continua e employee well-being sono da sempre al centro di ogni decisione aziendale. Per ampliamento dell'organico si ricerca un HR Specialist- appartenente alle Categorie Protette (L.68/99). Le attività: Assunzioni e selezione del personale : Pubblicazione di annunci di lavoro, screening dei curriculum, gestione dei colloqui di lavoro, conduzione di test di valutazione e selezione dei candidati migliori per le posizioni aperte. Formazione e sviluppo : Identificazione delle esigenze di formazione del personale, pianificazione e coordinamento di programmi di sviluppo delle competenze, organizzazione di sessioni di formazione e workshop. Gestione delle prestazioni : Supporto nella definizione degli obiettivi dei dipendenti, valutazione delle prestazioni periodiche, gestione dei feedback e dei piani di miglioramento del rendimento. Amministrazione del personale : Gestione della documentazione del personale, inclusi contratti di lavoro, documenti fiscali, polizze assicurative e altri documenti correlati alle risorse umane. Compensazione e benefici : Gestione dei salari e delle politiche di compensazione, inclusi bonus, benefit aziendali, piani pensionistici e assicurativi. Sviluppo e implementazione delle politiche HR : Partecipazione allo sviluppo e all'implementazione delle politiche e delle procedure delle risorse umane, in collaborazione con altri membri del team HR e la leadership aziendale. Gestione delle relazioni con i dipendenti : Fornire supporto ai dipendenti su questioni di lavoro, gestire le comunicazioni interne e rispondere alle domande e alle esigenze dei dipendenti. Laurea preferibilmente in materie umanistiche, economico-sociali; Esperienza pregressa in ruoli analoghi; Eccellenti competenze comunicative e relazionali; Capacità di gestire situazioni sensibili e risolvere conflitti; Abilità di problem solving; Appartenenza alle categorie protette (L.68/99) Si offre contratto a tempo indeterminato; Range di RAL 30.000/32.000€ (commisurato all'esperienza della risorsa); Ticket restaurant 5,00€ Smart working 2/3 giorni su 5. L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://.../privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • W EXECUTIVE Srl
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 19/06/2024
Data di scadenza
  • 17/09/2024
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