HR SPECIALIST
Descrizione dell'offerta di lavoro
Cosa farai:
Gestione del personale: Ti occuperai della contrattualistica, della gestione delle presenze, dei giustificativi e delle proposte legate alla gestione del personale;
Amministrazione del personale: Sarai responsabile della gestione dei contratti, delle buste paga e di tutti gli adempimenti normativi legati al personale;
Formazione: Coordinerai le attività di training, garantendo che il personale sia sempre aggiornato e preparato;
Relazioni con i dipendenti: Valuterai le necessità dei dipendenti in modo da creare un ambiente di lavoro positivo e produttivo;
Supporto alla gestione del personale: Parteciperai alla pianificazione dell’organico e alla gestione del welfare aziendale, con l’obiettivo di migliorare il benessere e la soddisfazione dei dipendenti.
Cosa cerchiamo:
Laurea in discipline umanistiche, economiche, psicologiche o affini;
Esperienza pregressa in ruoli HR;
Buona conoscenza della normativa sul lavoro e della gestione amministrativa del personale;
Capacità organizzative, attenzione ai dettagli e forte orientamento al problem solving;
Doti relazionali e comunicative eccellenti, capacità di gestire colloqui e relazioni complesse;
Conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) sarà un plus.
Cosa offriamo:
Un ambiente di lavoro stimolante, dove le tue competenze saranno valorizzate;
La possibilità di lavorare in un contesto dinamico e in continua evoluzione;
Un ruolo centrale all'interno di un team motivato e collaborativo;
Contratto a tempo indeterminato, welfare aziendale, premi annuali;
Retribuzione commisurata all'esperienza;
Orari di lavoro: full time dal lunedì al venerdì 8:30-12:30, 14:00-18:00 con flessibilità oraria.
Il servizio è gratuito. I candidati, ambosessi (L 903/77), sono invitati a leggere l'Informativa Privacy sul sito Manpower. Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Imprecisato
- 28/03/2025
- 26/06/2025
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