HR MANAGER (M/F)
Descrizione dell'offerta di lavoro
la realtà è caratterizzata da un ambiente dinamico, con una cultura aziendale che premia la vicinanza al business e la capacità di unire strategia e operatività.
offerta il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di hr manager (m/f) avrà le seguenti responsabilità.
definire e implementare strategie di gestione e sviluppo delle risorse umane; coordinare i processi di selezione, on-boarding e gestione del talento; supervisionare la gestione amministrativa del personale in collaborazione con l'hr admin; sviluppare e gestire processi di valutazione delle performance (performance appraisal); supportare il business nelle decisioni strategiche legate alle risorse umane; garantire il rispetto delle normative del lavoro e delle procedure aziendali; essere il punto di riferimento per i dipendenti, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e inclusivo.
competenze ed esperienza il candidato ideale a ricoprire il ruolo di hr manager (m/f) possiede i seguenti requisiti.
esperienza consolidata in ruoli hr generalist con capacità di coniugare strategia e operatività; background in performance appraisal, amministrazione del personale e gestione hr a 360°; esperienza nella gestione e sviluppo di team hr; ottima conoscenza della lingua inglese (b2/c1); approccio flessibile e orientato al business, con una forte capacità di supportare la crescita aziendale; provenienza da contesti aziendali strutturati e flessibili.
completa l'offerta l'hr manager (m/f) lavorerà nella provincia di pordenone, in un'azienda del settore fmcg con forte orientamento alla crescita e allo sviluppo del capitale umano; se sei un professionista delle risorse umane appassionato e desideroso di fare la differenza, ti invitiamo a presentare la tua candidatura.
fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della legge (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Dettagli dell'offerta
- Page Personnel
- 45000€ - 45000€
- 03/04/2025
- 02/07/2025
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