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HR MANAGER (M/F)

Bolzano - Trentino Alto Adige

Descrizione dell'offerta di lavoro

Realtà del settore hospitality parte di una prestigiosa catena-sede alta badia ruolo strategico a fianco del direttore generale; 130 pax, team di una risorsa azienda prestigiosa struttura alberghiera di lusso situata nelle dolomiti, parte di un gruppo internazionale leader nell'hospitality.
con oltre 130 dipendenti, l'hotel offre un'esperienza esclusiva e su misura per la clientela più esigente.
nell'ambito della riapertura della struttura, l'azienda ricerca un hr manager (m/f) che guiderà la strategia hr in sinergia con il team dirigenziale.
offerta il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di hr manager (m/f) avrà le seguenti responsabilità.
gestire il team hr; collaborare con il direttore generale per sviluppare le strategie di people development del resort; implementare e migliorare le politiche e le procedure hr; gestire i processi di selezione, valutazione delle performance e amministrazione del personale; offrire supporto e consulenza al team di leadership sulle strategie hr; supervisionare le pratiche relative a permessi di lavoro e visti per il personale; coordinare le attività di formazione e sviluppo del personale, garantendo standard elevati di servizio; assicurarsi che la politica retributiva sia competitiva e allineata al settore; promuovere la comunicazione interna e il coinvolgimento dei dipendenti; monitorare e gestire le relazioni sindacali, garantendo il rispetto della normativa del lavoro; supervisionare la gestione degli alloggi e dei trasporti per i dipendenti.
competenze ed esperienza il candidato ideale a ricoprire il ruolo di hr manager (m/f) dovrà possedere i seguenti requisiti.
diploma e/o laurea in discipline economiche/giuridiche/umanistiche; esperienza di almeno 6-8 anni in funzione analoga, preferibilmente se maturati in contesti alberghieri di lusso; buona rotondità della figura (amministrazione e contrattualistica, talent, recruitment, sviluppo); autonomia nella gestione dei processi e spiccata attitudine al miglioramento degli stessi; eccellenti doti comunicative e relazionali, con forte leadership e capacità di gestione del team; ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta; propensione al metodo, alla precisione, alla puntualità ed al raggiungimento di obiettivi; ottime doti comunicative e di leadership; ottima capacità di gestione dello stress; consolidate capacità di team working tra i diversi uffici e con il management, flessibilità, problem solving.
familiarità con strumenti e sistemi hr per ottimizzare la gestione delle risorse umane.
completa l'offerta ottima opportunità di carriera in un resort delle dolomiti se sei un hr manager (m/f) che vuole entrare in un gruppo internazionale di lusso con un ambiente che ha una forte attenzione allo sviluppo professionale.
È prevista la crescita in un contesto altamente stimolante e strategico.
previsto un iniziale inserimento a tempo determinato di un anno; valutabile anche l'assunzione a tempo indeterminato.
alloggio e benefit dedicati per il personale fuori sede.
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Page Personnel
Località
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 20/02/2025
Data di scadenza
  • 21/05/2025
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