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HR MANAGER

Descrizione dell'offerta di lavoro

Chi siamoBenvenuti in Pellicano Hotels,dove il lusso discreto e senza tempo vive in ogni gesto e in un’infinità di piccoli dettagli.Il nostro Team è il volto e il cuore della nostra azienda. Ci impegniamo costantemente affinché ogni membro del nostro Team si senta parte di un grande progetto, ispirato da ambizione, talento e passione.La nostra opportunitàSiamo alla ricerca di un HR Manager per l’Hotel Il Pellicano di Porto Ercole (GR).La risorsa, con solide competenze ed esperienza nel mondo dell'ospitalità di lusso, a diretto riporto del Chief Human Resources Officer, sarà responsabile dell’attività di gestione delle risorse umane della struttura e collaborerà con il Team HR al fine di portare la Pellicano Hotels ad essere un benchmark di riferimento all’interno dell’ospitalità italiana indipendente.In particolare si occuperà di:RECRUITMENT:creazione di job posting, pubblicazione annunci sui canali di selezione in uso, pianificazione e partecipazione ai colloqui, gestione dei rapporti con le società di recruiting, redazione della reportistica;gestione delle partnership con università, scuole, enti formativi ed altre associazione per garantire la corretta attivazione degli stage curriculari ed extra-curriculari;Implementazione e sviluppo del processo di “onboarding” e verifica della sua applicazione;CONTRATTUALISTICA:gestione e supervisione, in collaborazione con il consulente del lavoro esterno, di assunzioni, cessazioni e proroghe contrattuali. Verifica delle comunicazioni obbligatorie e redazione di proposte di assunzione, contratti di lavoro e lettere di variazione contrattuale;TRAINING:Progettazione e sviluppo del piano di formazione di pre-opening e del piano stagionale. Supervisione e monitoraggio del corretto svolgimento dei corsi, della valutazione della formazione erogata e della reportistica;ORGANIZZAZIONE AZIENDALE:supporto nella redazione e nell’aggiornamento delle job description, degli organigrammi e delle procedure aziendali;BENEFITS:gestione dei beni aziendali concessi in uso ai collaboratori (auto, pc, telefonini, armadietti ecc…) e degli alloggi del personale, della loro assegnazione e della relativa manutenzione;COSTO DEL PERSONALE e PAYROLL:rilevazione presenze e gestione variabili mensili al fine della corretta elaborazione dei cedolini attraverso l’utilizzo del gestionale Factorial;supporto nel processo di redazione, revisione e controllo del budget del costo del personale e del budget di funzione HR. Consuntivazione mensile del costo del personale con redazione della relativa reportistica;COMUNICAZIONE INTERNA:supporto nello sviluppo e nell’implementazione del piano di comunicazione interna ed esterna e nella pianificazione e svolgimento degli awards, delle iniziative aziendali dedicate allo staff e dell’analisi di clima annuale;SALUTE E SICUREZZA:supporto all’Health & Safety Manager nella gestione delle tematiche relative a sicurezza sul lavoro, sorveglianza sanitaria ed HACCP;gestione delle relazioni quotidiane con il General Manager dell’Hotel , con i manager ed i collaboratori delle diverse funzioni aziendali.
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Pellicano Hotels
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 01/04/2025
Data di scadenza
  • 30/06/2025
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