HR - LABOUR COST AND WORKFORCE PLANNING ANALYST
Descrizione dell'offerta di lavoro
Hr Support - Labour Cost Planning Analyst Reporting to.
Head of Human Capital Cost Control, Data and Operations Main responsabilities.
The candidate joining the Human Capital Cost Control, Data and Operations will.
· Manage the Compensation Cost planning & control processes in close collaboration with Finance and the HR leadership team · Manage all the comp-cost related accounting activities.
quarterly closings, accruals and reversals of variable compensation, provision of non-financial information (eg numbers of HCs) for statutory reporting · Manage the monthly/quarterly workforce planning and monitoring across the Business Unit, through data gathering, analysis and reporting · Engage and challenge key stakeholders in the preparation of future workforce and labor cost plans · Perform scenario analyses and simulate the impact of strategic actions on workforce and costs · Provide upper management with recommendations regarding initiatives for cost and workforce optimization · Automate, simplify and streamline WF and labor cost reporting practices in close cooperation with HR business partners · Participate in the development of an IT system to manage all the WFP and cost controlling processes Process ad-hoc requests and perform analyses for a variety of stakeholders within the Business Unit requirements.
· Degree in Economics or similar · Ability to model, analyze and present data in a clear and impactful way.
Proven experience in Workforce Planning and/or cost controlling roles is a clear plus · Advanced proficiency in MS Excel (esp.
database management and data modeling) · Strong feeling for numbers, ability to process data to drive business outcomes.
· Attention to details and ability to identify and solve problems Knowledge of SAP HR modules is a plus Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
igroupholding.
t) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi.
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre persone.
I valori che ci contraddistinguono.
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.
igroup.
t Gi Group S.
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è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
PROT.
- SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.
gs.
n.
e ss.
m.
i.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU al seguente indirizzo www.
igroup.
t/privacy-candidati
Dettagli dell'offerta
- Gi Group SpA
- 18/10/2024
- 18/03/2025
Professional growth and development opportunities... opportunity to gain practical experience and work on cutting-edge projects and technologies... electronics design - problem-solving and communication skills... ability to work independently and as part of a team... required knowledge of the c language......
Analisi e raccolta dei fabbisogno di formazione in base alle linee guida fornite dall’area hr... la figura riportando al responsabile hr di plant si relazionerà con due colleghi afferenti all’area hr al fine di suddividersi le attività in base alla priorità aziendali e alle scadenze normative... com/offerta-lavoro/hr-administration-padova/......
Il dipartimento hr è comporto da due risorse suddivise per specialties e risponderà all’hr manager... per azienda cliente multinazionale italiana operante nel settore metalmeccanico, con forte orientamento al mercato estero, con sedi italiane ed estere, stiamo ricercando per incremento del team hr, un/a......
Per progetto di sviluppo interno, ricerchiamo un business developer hr da inserire nel nostro sales department italia... requisiti di lavoro skills: diploma o laurea esperienza di almeno 2 anni in ambito sales hr conoscenza del mercato hr e dei servizi di head hunting gestione clienti scouting e sviluppo......
), - partecipazione a progetti hr specifici e iniziative di miglioramento continuo... il tirocinante supporterà il team hr nelle attività quotidiane, contribuendo alla gestione dei processi di selezione e sviluppo del personale... sede di lavoro: foligno... il tirocinio è rivolto a studenti universitari......
Requisiti di lavoro requisiti esperienza di minimo 5 anni in un ruolo analogo, preferibilmente maturata in ambito assicurativo; capacità di analisi dei dati; conoscenza dei principali software per elaborazioni dati e statistiche hr... per una compagnia assicurativa nostra cliente, siamo alla ricerca......
Ricerchiamo un business analyst in ambito hospitality sulla sede di torino... i dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui all'art... la ricerca ha carattere di urgenza ed è rivolta a persone di entrambi i sessi......
E 216/03... e' necessaria un'esperienza sul campo di almeno sei mesi/ un anno come data analyst, in ambito big data, per estrazione di pattern finalizzata ad analisi predittiva... e' inoltre gradita la conoscenza delle seguenti tecnologie: jupyter o google datalab, google bigquery, google cloud......
E 216/03... e' inoltre gradita la conoscenza delle seguenti tecnologie: jupyter o google datalab, google bigquery, google cloud ml nonché almeno uno fra: tensorflow, pytorch, scikit-learn oppure xgboost... si raccomanda di inserire nel curriculum vitae l'autorizzazione al trattamento dei dati......
Ricerchiamo business analyst sulla sede di milano... 215/03 e 216/03... e’ richiesta una buona conoscenza della lingua inglese... il presente annuncio e' rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le eta' e nazionalita', ai sensi dei d......
