HR GENERALIST AND TRAINER – | MILANO, LOMBARDIA, ITALIA | COOPERATIVA SOCIALE BEE.4 ALTRE MENTI

bee.
è un’impresa sociale unica nel suo genere… concepita all’interno di una cella del carcere di San Vittore come mezzo di riscatto di un detenuto, nel volgere di pochi anni è stata protagonista di un percorso di sviluppo per molti versi inimmaginabile..
diventando la prima impresa per numero di persone detenute presente all’interno delle carceri italiane.
Il lavoro in carcere è un’idea vincente per tutti.
per le persone detenute, che possono impegnare il tempo della pena in modo positive concorrendo alla costruzione di una nuova identità professionale; per le imprese che hanno modo di accedere a servizi di qualità, ingaggiandosi in una collaborazione dall’elevato valore aggiunto in termini di impatto sociale; per il carcere, che attraverso il lavoro può aumentare sensibilmente il livello di vivibilità delle strutture.
La cooperativa è impegnata in attività che afferiscono a tre filiere distinte.
servizi e attività di business process outsourcing; servizi di refurbishment per distributori automatici settore vending; attività di assemblaggio, Confezionamento e controllo di qualità; Lavoriamo offrendo servizi di qualità alle imprese partner che hanno avuto il coraggio e la curiosità di credere ad un carcere in grado di generare valore oltre che costi e marginalità.
Comunicare il potenziale generativo che il carcere è in grado di sprigionare, attraverso le storie e la voglia di riscatto delle persone con cui condividiamo questa sfida, fa parte del nostro impegno quotidiano.
Siamo alla ricerca di una persona motivata ad investire in un progetto di lungo periodo per occuparsi di questa parte importante del nostro lavoro.
Stiamo cercando una persona alla ricerca del senso in quello che fa, una persona che abbia bisogno di identificarsi in una sfida, mettendo tutto la sua energia e voglia per raggiungere traguardi da più considerati inimmaginabili.
Il contesto in cui operiamo, il carcere di Bollate e quello di Vigevano, sono molto particolari, occorre dinamismo ed energia da una parte, grande cura e delicatezza dall’altra.
Crediamo che lavorare qui sia piacevole e stimolante.
Il/la candidato/a ideale ha un’età tra i 35 ed i 45 anni, ed ha maturato un’esperienza almeno quinquennale all’interno di un’organizzazione strutturata occupandosi di gestione delle risorse umane e di formazione e ingaggio del personale.
Stiamo cercando persone motivate e competenti vogliose di condividere un progetto  lavorando in uno degli ambiti più delicati..
quello della relazione con le persone, della loro ricerca, della motivazione, della formazione e della partecipazione.
Soft skill.
capacità relazionali, cordialità, leadership, equilibrio, capacità di lavorare nel perseguimento di un obiettivo, disponibilità, attitudine all’accoglienza e all’ascolto, creatività ed entusiasmo Hard skill.
conoscenza pacchetto office, con particolare attenzione all’utilizzo di excel, padronanza nell’utilizzo del pc, competenze di people managment   Titoli preferenziali.
esperienze precedenti in imprese Onlus e/o in organizzazioni impegnate in attività in carcere nel ruolo di hr generalist e/ trainer Skills richieste Formazione gestione risorse umane organizzazione del lavoro PASSIONE People Management team work