HR GENERALIST
Descrizione dell'offerta di lavoro
Per la nostra filiale in Veneto di Rovigo (RO), stiamo selezionando due risorse da inserire nel ruolo di.
HR GENERALIST Team e Ruolo.
Entrerai a far parte di un ambiente stimolante, potrai diventare un punto di riferimento per il tuo team, acquisirai nuove competenze e crescerai insieme alla squadra, occupandoti di.
- Analisi delle esigenze di personale, definizione delle vacancy e redazione di annunci di lavoro mirati ed efficaci.
- Pubblicazione degli annunci sui principali canali di reclutamento e monitoraggio delle candidature.
- Screening dei CV e gestione del processo di selezione, dalla convocazione dei candidati alla conduzione di interviste e colloqui di valutazione.
- Presentazione dei profili selezionati ai Clienti attivi e potenziali (Prospect).
- Gestione contrattuale.
attivazione dei contratti, monitoraggio delle scadenze, gestione delle proroghe e rilevazione delle presenze.
- Amministrazione del personale, con gestione di dimissioni, cessazioni, malattie, infortuni, ferie e procedimenti disciplinari, in collaborazione con gli uffici di sede Sei la risorsa ideale se hai i seguenti requisiti.
- Laurea Triennale, preferibilmente in materie umanistiche - Esperienza pregressa di almeno 1 anno in Agenzie per il Lavoro; - Competenze nel recruiting e predisposizione alle attività commerciali e al contatto con il cliente; - Patente di tipo B; - Gradita esperienza nell'amministrazione ma non fondamentale; - Gradita la conoscenza dei gestionali Intiway e NGAGE Soft skills.
- Spirito collaborativo e naturale predisposizione ai rapporti interpersonali; - Ottime capacità comunicative e di ascolto, eccellenti doti analitiche e orientamento al problem solving La nostra offerta.
- Un package retributivo commisurato alla tua effettiva esperienza e al tuo potenziale, CCNL Commercio, 14 mensilità, premio incentivo e welfare aziendale, ticket restaurant; - Orario full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con flessibilità oraria Unisciti a noi! L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.
gs e ss.
m.
i.
e dei Decreti legislativi n.
215 e 216 del sulla parità di trattamento.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://www.
tjca.
t/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca (art.
e 14, Reg EU ) pubblicata sul sito www.
tjca.
t.
Etjca S.
.
.
(Aut.
Min.
Prot.
N.
-SG del )
Dettagli dell'offerta
- ETJCA S.P.A.
- Imprecisato
- 12/04/2025
- 11/07/2025
Le attività sono peculiari al ruolo di hr generalist con una maggiore propensione per la parte amministrativa... analisi e raccolta dei fabbisogno di formazione in base alle linee guida fornite dall’area hr... la figura riportando al responsabile hr di plant si relazionerà con due colleghi afferenti......
Unisciti al team hr meccatronica! www... chi cerchiamo per importante piano di espansione in italia, ricerchiamo consulenti commerciali hr... appassionato del settore hr e dell’innovazione? abbiamo la proposta giusta per te! chi siamo hr meccatronica® è la prima piattaforma web di recruiting industriale......
Per progetto di sviluppo interno, ricerchiamo un business developer hr da inserire nel nostro sales department italia... requisiti di lavoro skills: diploma o laurea esperienza di almeno 2 anni in ambito sales hr conoscenza del mercato hr e dei servizi di head hunting gestione clienti scouting e sviluppo......
), - partecipazione a progetti hr specifici e iniziative di miglioramento continuo... il tirocinante supporterà il team hr nelle attività quotidiane, contribuendo alla gestione dei processi di selezione e sviluppo del personale... attività: - supporto nelle attività di reclutamento e selezione del personale......
Requisiti di lavoro requisiti esperienza di minimo 5 anni in un ruolo analogo, preferibilmente maturata in ambito assicurativo; capacità di analisi dei dati; conoscenza dei principali software per elaborazioni dati e statistiche hr... per una compagnia assicurativa nostra cliente, siamo alla ricerca......
Autonomia, serietà e ottime capacità di ascolto... nella società ti occuperai di: formazione: attività di back office nella gestione e organizzazione di corsi formativi per enti pubblici e privati ricerca e selezione: pubblicazione degli annunci, gestire i processi di recruiting e valutare i candidati......
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