HR DATA ANALYTICS - STAGE - MILANO [IFS]

People Data & Analytics - Stage - Milano [IFS] Line of Service: Internal Firm Services Industry/Sector: Not Applicable Specialism: IFS - Human Capital (HC) Management Level: Intern/Trainee Job Description & Summary: Trasforma le tue aspirazioni professionali in una storia di successo, entra in PwC come People Data & Analytics Intern . Sei alla ricerca di una nuova sfida? Unisciti al team People Analytics & Workforce Insights (PAWI) . Farai parte di una squadra dinamica dove avrai l'opportunità di contribuire al nostro successo, assumendo gradualmente responsabilità crescenti in attività chiave per la funzione Human Capital. Your Perspectives: Imparerai a conoscere i concetti base e a sviluppare un’approfondita conoscenza delle attività di analisi dei dati, elaborazione e diffusione delle metriche HR. Scoprirai come funzionano i nostri gestionali, contribuendo all’evoluzione del sistema di reportistica centrale supportando le scelte direzionali della funzione HR. La tua crescita professionale sarà sorretta dalla possibilità di lavorare su aspetti cruciali come la forza lavoro, il turnover, il giuslavoristico e altro ancora. Che tipo di persona cerchiamo? Con una talentuosa mente analitica, motivata ad eccellere nella creazione e gestione di database. Amante della traduzione di dati complessi in soluzioni pratiche, contribuendo in modo tangibile a raggiungere risultati straordinari. Cosa può aiutare la tua candidatura? Attitudine analitica e “pensiero laterale”. Voglia di fare e capacità di ascoltare. Propensione al lavoro in team. Un master in risorse umane o una breve esperienza in area HR, non è essenziale, ma è un ottimo plus . Set your expectations higher: You’ll never work alone , sarai accompagnato da colleghi esperti che ti aiuteranno a sviluppare le tue competenze e aspirazioni per trasformarti in un vero professionista delle risorse umane. Feel at home: Amiamo le nostre persone e ci prendiamo cura di tutti abbracciando le diversità e creando valore per i clienti, le persone e la comunità, nel rispetto dell'ambiente. Education: Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred: Certifications: (if blank, certifications not specified) Required Skills: Optional Skills: Accepting Feedback, Active Listening, Alteryx (Automation Platform), Communication, Data Analytics, Data Cleaning, Data-Driven Decision Making (DIDM), Data Entry, Data Integration, Data Migration, Data Quality, Data Visualization, Emotional Regulation, Empathy, Human Resources (HR) Consulting, Human Resources (HR) Metrics, Human Resources (HR) Project Management, Human Resources (HR) Report, Human Resources (HR) Technology Solution Architecture, Human Resources Information System (HRIS), Human Resources Management (HRM), Inclusion, Information Rights Management (IRM), Intellectual Curiosity {+ 13 more} Desired Languages: (If blank, desired languages not specified) Travel Requirements: Not Specified Available for Work Visa Sponsorship? No Government Clearance Required? No Job Posting End Date: About Us You know us. We want to know you. Your career is just that; yours. You choose it. You live it. You make it happen. To get the best from it, you need the best opportunities. That’s why opportunities are at the heart of a career with us. Opportunities for you to grow as an individual, to build lasting relationships and make an impact in a place where people, quality and value mean everything. #J-18808-Ljbffr