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HR ADMINISTRATION- APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (L.68/99)

Descrizione dell'offerta di lavoro

Il nostro Partner è leader nel settore dei servizi digitali, della tecnologia e della consulenza. Utilizza un approccio responsabile, sicuro e sostenibile. Grazie al clima positivo e l’attenzione posta alla Persona, il nostro Partner conta di una rete di dipendenti con una forte identità e senso di appartenenza aziendale. Per ampliamento dell'organico si ricerca un HR Administration - appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) a diretto riporto dell’HR Administration Manager. Attività: Gestione documentale: Archiviazione e gestione della documentazione HR, inclusi contratti di lavoro, file dei dipendenti e altri documenti legali. Onboarding dei nuovi dipendenti: Coordinamento del processo di onboarding per i nuovi assunti, introduzione alla cultura aziendale e alle procedure interne. Gestione delle presenze: Monitoraggio delle assenze, ferie e permessi dei dipendenti, e supporto nella gestione delle buste paga. Comunicazione interna: Fungere da punto di riferimento alla comunicazione interna tra il personale e il dipartimento delle risorse umane, rispondendo a domande e supportando le esigenze dei dipendenti. Supporto amministrativo: Esecuzione di compiti amministrativi generali, come la gestione di report e dei registri HR. Monitoraggio della conformità: Assistenza nel garantire che l'azienda rispetti le normative del lavoro e le politiche interne, analisi di eventuali indagini interne o questioni disciplinari, seguendo le procedure stabilite. Aggiornamento database: Mantenimento e aggiornamento dei database HR e dei sistemi di gestione delle informazioni. Neolaureat* in materie umanistiche (comunicazione, lingue, psicologia, economia) Buone competenze comunicative e relazionali. Abilità di problem solving. Appartenenza alle categorie protette (L.68/99) Si offre contratto a tempo indeterminato RAL da 26/28.000€ più ticket buoni pasto, da valutare sulla base dell’esperienza possibilità di lavorare in modalità ibrida L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://.../privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • W EXECUTIVE Srl
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 17/09/2024
Data di scadenza
  • 16/12/2024
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