HOTEL MANAGER
Descrizione dell'offerta di lavoro
Responsabilità.
· Supportare il General Manager nella conduzione del team e nella supervisione delle attività giornaliere · Gestire eventuali reclami in ottica proattiva · Collaborare alla definizione del budget · Organizzare, dirigere e supervisionare i servizi dei reparti operativi · Controllare i costi nei vari reparti, analizzando regolarmente le performance per individuare aree di ottimizzazione e implementare interventi mirati.
· Condurre briefing operativi e riunioni periodiche con i Responsabili di Reparto per favorire la comunicazione, raccogliere feedback e promuovere il miglioramento dell'esperienza lavorativa e di quella degli ospiti.
Requisiti.
- Esperienza consolidata nel ruolo (minimo 5 anni).
- Solida esperienza nei settori Food and Beverage e Room Division.
- Competenza nella gestione di budget, proposte di fatturato e previsioni di risultati.
· Conoscenza dei sistemi di gestione alberghiera · Inglese fluente Completano il profilo leadership, stile inclusivo, approccio proattivo, ottime capacità organizzative e comunicative.
Si offre.
pacchetto retributivo competitivo in base all'esperienza.
Luogo di lavoro.
Roma
Dettagli dell'offerta
- ORIENTA - AGENZIA PER IL LAVORO
- Imprecisato
- 09/04/2025
- 08/07/2025
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